充実の教育体制。がん診療連携拠点病院
更新日:2024/9/7
・公的病院として、相模原エリアの中核を担っています。 ・多数の診療科をセンター化しており、専門性を高められる環境です。 ・公的病院(農協組合)ならではの充実した福利厚生です。 ・多領域の認定看護師、専門看護師が活躍しています。 ・新生児・急性心疾患搬送用のドクターカーを導入済みです。 ・24時間託児所完備、病児保育にも対応しており、家庭と両立できる環境です。 ・築年数が浅く、非常に綺麗な環境です。
オペ室
オペ室
病院内における看護業務および付帯する業務 [午前] 申し送り(夜勤から日勤) 受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など [午後] 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り(日勤から夜勤)
院外研修は出張扱いになります。 また年に1-2回程度は希望した研修でも費用補助があります。
新卒1-3年は義務教育で決まった教育を受けます。(4年以降は師長との相談で教育を受けるかが決まります) クリニカルラダー、eラーニング導入済み。中途入職者にもプリセプターがつきます。教育担当師長がいます。
がん診療連携拠点病院として厚生省より認可されていますので、がん治療に関して専門的に学べます。認定看護師への支援も大変充実していますので、積極的にスキルを磨きたい方を応援します。また、24時間受け入れ可能な託児所もありますので、子育て中の方でも多様な働き方ができます。能力に応じた教育が徹底していますので、確実なステップアップができます。
想定月収: 29.3万円〜
基本給:本給+調整手当(本給の10%) 技能手当 夜勤手当(準夜4,600円、深夜5,600円) ※夜勤5回目以降は、18,200円(プラス8,000円) 家族手当(配偶者15,000円、子供5,000円) 住宅手当(賃貸10,000円、持家2,500円) 時間外手当 その他手当所属特別手当(手術室・検査) 年末手当 他
4.55カ月
4.55ヶ月/年+20,000円(年末手当) ※前年度実績
あり
1年に1度
[日勤] 08:30〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休(変則週休2日制:日曜日・第3土曜日・月に1.5日の指定休) 祝日 [休暇] 有給休暇 初年度:12日(入職6ヶ月間は1ヶ月につき1日、6ヶ月後に6日付与)、2年目以降:20日 年末年始休暇5日(12/30-1/3) リフレッシュ休暇6日※但し入職時期により変動 慶弔特別有給休暇:内規規定により2-7日 育児・介護休暇:育児・介護休業法に準じる
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給 3ヶ月分定期代
[扶養手当]あり5,000円(子ども1名につき) 10,000円(配偶者)
子育て支援について ・時短制度と期限:法令通り満3歳まで(前後1.5時間は自由に調整可能) ・夜勤入時期:就学まで夜勤免除可能 ・連休取得について:取得可能(皆さん休みを取り、プライベートと両立しています)
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神奈川県相模原市緑区橋本台4丁目3?1
[地図]JR横浜線・相模線・京王相模原線 橋本駅南口より「相模原協同病院行き」バスで10分
病院
内科, 呼吸器科, 呼吸器外科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 精神科, 透析, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, 歯科口腔外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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