最終更新日:2024/2/28

第2おかなみ

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

伊賀市の医療の中核を担う355の病床を持つ岡波総合病院が母体の基本型の介護老人保健施設です。
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

一般療養棟100床と認知症専門棟50床の計150床の従来型個室・多床室の施設です。 要介護認定を受けられた方に対し、医学的管理のもとに看護や介護及びリハビリテーション、その他必要な医療並びに日常生活上のお世話をさせていただく施設であり、地域の皆様から親しまれ、信頼される施設を目指しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護師業務

業務内容(変更の範囲)

法人内規定範囲内

就業場所(所在地)

三重県伊賀市

下友生字鳥ケ峯2916

アクセス

桑町駅より徒歩18分

就業場所(変更の範囲)

法人内規定範囲内

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

夜勤のできる方大歓迎です! 介護施設での経験はないが、研修制度が充実している職場でスキルアップを目指したい方。 ワークライフバランスを重視し、年間休日120日以上を確保したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:00〜10:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

週休2日シフト制 年間休日120日

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給与・福利厚生

給与

想定月収244,800円〜
賞与3.4カ月/年 年2回 賞与の査定期間は10‐3月勤務で6月、4‐9月で12月支給対象

~給与・待遇内訳~ 基本給 看護師:200,000円- 准看護師:180,000円- 夜勤手当:10,200円/1回(卒後3年以内) ※経験4年目以降は11,200円/1回(それ以降) 職能手当:12,000円 資格手当:12,000円 通勤手当:有り(実費上限40,000円) ※住宅手当:無し

昇給

昇給あり

55歳まで

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費上限40,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・病院内託児所「なみっこルーム」完備 ・保育時間:8:00-18:30(19時まで延長保育可能) ※毎週水曜日24時間保育あり ・利用区分:月極保育と一時保育 対象児童:0歳児(生後57日目)から小学校就学前まで 保育料:月極保育 18,000円(第2子以降10,000円)、一時保育1,000円/回(勤務ごと) ※別途給食費・おやつ代が必要です。(300円/食)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【詳細】 単身女子寮あり

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

教育制度の備考

先輩職員による指導あり

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その他参考情報

第2おかなみで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
17名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 150名/個室18室/4人部屋33床

【介護職員人数】 46名

【協力病院】 岡波総合病院

【平均介護度】 3.1

【定員に対しての入所率】 満床

【夜勤回数目安】 4-5回

【オンコールについて】 無し

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

1997年、認知症に対する時代と地域のニーズに応えるために誕生した介護老人保健施設です。 介護職員・看護師・生活相談員などのスタッフが連携し、介護を必要とする方々の暮らしを専門的な視点でサポートしています。 「至誠・注意・満足」を理念に掲げ、永年地域医療の発展に貢献してきた「社会医療法人 畿内会」が運営しています。

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施設・アクセス情報

所在地

三重県伊賀市

下友生字鳥ケ峯2916

最寄駅

桑町駅 / 茅町駅 / 猪田道駅

アクセス

桑町駅より徒歩18分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/2/28

求人有効期限日

2024/5/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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