・2015年4月にオープンした事業所です。
更新日:2024/8/2
・医療度の低い患者様への訪問が多くリハビリに強い事業所です。 ご家族を含めたコミュニケーションを取りながらの看護ができます。 ・土日固定休みです。 ・お子様の発熱などの時もフォローしあっています! ・オンコールは希望制です。
ご登録後お問い合わせください
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訪問看護・管理者業務 ・医療度低い整形、脳梗塞などのリハ、マッサージなどが中心 ・アロマ看護ケア、フットケア、リハ、内服管理など ・入浴介助 ・看取り ・訪問先は主担当制 書類作成などは担当が行う ※他の人も訪問できる程度の情報共有は行います。 ・地域連携関連のイベント手伝いなどもあり ・ごくまれに現金払い対応で集金あり ・領収書発行業務など、月末は忙しいこともあります。 【一日の流れ】 朝礼→掃除→訪問→デスクワーク(書類作成・計画書などPC入力など)→挨拶周りなど
【教育体制】 慣れるまで、教育プログラムに沿って指導、最初は同行(1ヶ月程度)
・会議・委員会等 ※時間外が出る可能性がある行事 月1回/法人全体会90分 週1回 木曜日/勉強会30分程度 ┗勉強会については正職員・非常勤ともに自由参加となります。 月1回/自由参加の事業所ミーティング(茶話会みたいなラフな形式です) 基本的に託児所が開いてる時間内で行いますが、時間が伸びる場合は先にお迎えに行って事業所に連れてくることも可能です。
・事業所の変化を楽しめる方、自発的に学ぶ意欲が高い方 ・経験が浅くても訪問看護をして見たい方 ・土日固定休み希望の方
想定年収: 360.0万円〜
想定月収: 27.8万円〜
≪管理者ご希望の方≫ 月給:277,500円 年収3,600,000円-
0カ月
あり
1月あたり0円-10,000円(前年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり 試用期間6ヶ月あり。条件変更なし
土日固定休み 年末年始あり(12/30-1/3) 年間休日107日 有給休暇:法定通り
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]あり全額支給
[扶養手当]あり
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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