最終更新日:2025/1/10

特別養護老人ホーム みゆき

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【】瀬戸内海の島々を一望できる自然豊かな環境にある「特別養護老人ホームみゆき」で経験を活かして働きませんか?
残業少なめ
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・大崎上島町・白水港より自転車で約5分、単身寮や世帯寮もあり地方からの移住も安心です ・月9-10日休みで年間休日は112日です。 ・入所定員63名、平均介護度3.1の施設です。 ・個別リハビリや集団体操など、メリハリのある生活支援に取り組んでいます。 ・医療法人社団ひがしの会が運営しており、安定した経営基盤があります。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護師業務全般 【仕事内容】 ・お客様の健康チェック、健康管理、服薬管理、機能訓練の対応など ・介護職など他職種の職員や医療機関等との連携

1日の業務詳細

特別養護老人ホーム『みゆき』に入居している高齢者のお客様の健康チェック、管理、お薬の管理、機能訓練の対応など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

●入所者様に寄り添った個別性を大切にした看護を提供したい方 ●チームワークを大切にし、他の職員と協力して働ける方 ●高齢者看護の経験を活かして、地域に貢献したい方 ●自然豊かな環境で、落ち着いた雰囲気の中で働きたい方 ●長期就業を希望し、安定した職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月9日-10日休み 休日はローテーション勤務による交替制 ※シフト作成時に考慮可能です。 [休暇] 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 [年間休日] 112日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,758,000円〜
想定月収216,000〜280,560円
賞与1カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給166,000円-200,560円 資格手当:50,000円-80,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【空き状況】 無し

【詳細】 単身用あり 世帯用あり(単身用の場合:家賃19,000円~)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場利用無料

退職金

無し

確定拠出年金あり

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

特別養護老人ホーム みゆきで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6-7名
常勤非常勤
5名3名
日勤時
3-4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 70名

【介護職員人数】 20名

【協力病院】 田村医院

【平均介護度】 3.1

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 少数名

【オンコールについて】 月5-6回

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

【福利厚生が充実しています】 ・資格取得支援制度 有 ・永年勤続表彰制度 有 ・育児休業・介護休業・短時間勤務 有(産休・育休明けで復職される方) ・健康診断・オンライン診療(無料で受けれる健康相談です。) ・慶弔金・合格祝金(介護福祉士1万円、ケアマネ1万円) ・職員紹介制度 有(入職後、紹介者と入職者両方に最大12万円支給 ※規定あり)

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施設・アクセス情報

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙所あり

求人詳細確認日

2025/1/10

求人有効期限日

2025/4/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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