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特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務
体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理などを行います。 医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。
想定月収 : 23.0〜30.0万円
※上記月給は諸手当を含んでいます
5.3カ月
あり
[早番] 07:45〜16:45
[日勤] 08:45〜17:45
[遅番] 09:45〜18:45
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 月9日公休(シフト制) [休暇] 夏季休暇2日 冬季休暇3日 リフレッシュ休暇2日(10月以降の採用者は1日) 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇など [年間休日] 113日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り
[扶養手当]有り
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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