最終更新日:2025/3/13

高田病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

残業なし!年間休日121日以上と多めです!
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3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・残業はありません!ほとんどの方が定時で帰宅します。 ・年間休日121-125日で、プライベートと両立ができます! ・子供が熱発した場合などは、当日に有給を取得して休む事ができますので子育てしやすい環境です。 ・日勤も相談可能です!(1年更新の嘱託職員:昇給、退職金無し) ・夜勤専従パートも相談可能です。採用条件はお問い合わせ下さい。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟における看護業務

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める業務

就業場所(所在地)

熊本県八代市

豊原下町4001

アクセス

肥後高田駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月(労働条件変更無し)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

受付を初め、内装が大変綺麗です。隅々まで明るく、大きな窓と高い天井が開放感を与えてくれます。当院では、地域の皆様に信頼される医療と、お一人お一人に合わせた診療を目指しています。患者様一人ひとりに真摯に向き合える方、笑顔でケアにあたれる方のご応募をお待ちしております。精神科と内科の連携に興味を持つ向上心のある方、ぜひ一度お問い合わせください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:20〜17:00
遅出09:50〜18:30
準夜16:20〜00:20
深夜00:00〜08:30

・実働時間は7時間10分と短め ・夜勤回数は1回からでも相談可能、多めの方で月11回程度です ・夜勤入り曜日の相談も可能です

休憩時間

日勤:90分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 ほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

月10-11日(年間121-125日) 希望休は月3日程度申請可能 有給休暇(法定通り) 入職半年で10日の付与からスタートし、年々増えていきます。 6年半以上の勤務で年間20日の有給が付与されます。 有給休暇は半日で消化可能 子育て理解があり、急なお休みにも対応可能です。有給は9割消化の実績あり。 子の看護休暇も導入しています。

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,162,000〜3,369,600円
想定月収232,000〜248,400円
賞与2カ月/年 年2回 前年度実績(勤務年数により変動あり:2-3.5ヶ月)

~給与・待遇内訳~ 基本給 189,000円-194,400円 職務手当 15,000円 ベースアップ手当 6,000円 準夜勤手当 5,000円/回(月2-3回) 深夜勤手当 6,000円/回(月2-3回) ※想定月給・想定年収は夜勤回数2回/月の場合で算出 ※ベースアップ手当は今後の改定等により見直す場合があります <以下は該当者に支給> 家族手当

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり0円-5,000円(前年度実績) ※昇給は65歳まで

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:65歳まで 現在定年年齢引き上げ検討中

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

一人一人の患者様にゆったりとした気持ちで向き合える方を求めています。 精神科は投薬治療が中心です、業務については未経験の方も指導しますので安心してご応募下さい。 ブランクから復帰された50代の方など、入職実績も多数ございます。

発展教育支援

先輩看護師が丁寧に指導します 夜勤は業務理解が進んでから3ヶ月後くらいに慣らし夜勤に入っていただきます [勉強会・研修]都度開催(基本は時間内に行ないます) [委員会]月1回程度(基本は時間内に行ないます)

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その他参考情報

高田病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
92名
夜勤時
看護師2名+看護助手1名

【看護師年齢層】 平均50歳前後

【ママ・パパナース】 約4割の方が子育てしながら活躍しています

病院特有の情報

【病床数】 290床

【医師人数】 常勤医師:4名 非常勤医師:1名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 20:1 内科療養病棟20:1

【救急搬入件数】 なし

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】精神・神経科、内科

【夜勤回数目安】 夜勤1回-11回程度まで幅広く都合に応じて対応しています 基本パターン 日(休)、準夜、休み、深夜、休み、日(休) 日(休)の部分は、日勤が続いたり、連休の場合もあり。 (例) 1日目 8:20-日勤-17:00 2日目 16:20-準夜勤-0:20 3日目 休み 4日目 0:00-深夜勤-8:30 5日目 休み 6日目 8:20-日勤-17:00 ※1日目もしくは6日目は休みの場合もあり。 ※この限りではありません。 ※日勤から深夜勤のパターンはありません。

【病棟について】 [精神科病棟]236床 ・女性病棟:自立した人が多い、スタッフも女性のみ ・男性病棟:自立した人が多い、スタッフも男性のみ ・精神介護病棟:介護が中心の利用者/スタッフは男女混合 ・精神一般病棟:症状が重い方中心で比較的男性が多い、スタッフも男性が多い [内科病棟]54床

【1日の外来人数】 約9名

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし

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施設・アクセス情報

最寄駅

肥後高田駅 / 八代駅 / 段駅

アクセス

肥後高田駅より徒歩10分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/13

求人有効期限日

2025/6/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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