最終更新日:2025/4/1

筑波記念病院

認定・専門 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【業務改革でワークライフバランス向上】急性期から回復期、外来、在宅まで幅広い配属先があります!
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・地域連携の中心的な病院で、幅広い経験を積むことができます。ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能です。 ・2026年には敷地内に回復期新病棟を設立予定! ・24時間託児所(保育園)を完備しており、お子さまの発熱時には小児外来の受診が可能です。子育て世代をしっかりサポートします。 ・残業削減を推進しており、年間休日120日以上かつ有給休暇も取りやすい環境です。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・入職後1年間はプリセプターが付きますので、経験が浅い方も安心して勤務いただけます。 ・病院敷地内に寮を完備しているので、遠方から応募される方の住まい探しは心配無用です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種認定・専門
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

[車] ・JR常磐線『土浦駅』、『荒川沖駅』、『ひたち野うしく駅』から約25分 ・TX線『つくば駅』から約10分 ・『つくばセンターバスターミナル』から約10分 [無料送迎バス] ・TX線『つくば駅』から運行有り(1時間に2本)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・救急に強く認定看護師/特定看護師も在籍する病院で学びたい方 ・急性期だけではありません!回復期や地域包括ケアを学びたい方 ・子育て理解のある職場で、仕事と育児を両立していきたい方 ・年間休日120日以上で仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方 ・教育体制が整った環境でスキルを身に付けたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

〜詳細〜 平均8‐9時間/月(2022年度実績) 前残業を減らす取り組みをしており、長時間の情報収集を強要することはありません。 多くの職員が15分程度前に来ています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 週休2日+祝日換算 ※配属によっては週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り 冬季休暇:4日 [年間休日] 121日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,326,000〜6,045,000円
想定月収301,000〜423,000円
賞与3.4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [基本給]210,000円‐285,000円 [職能手当]35,000円‐60,000円 [処遇改善手当]10,000円 [認定看護師手当]12,000円 [特定看護師手当]10,000円 [夜勤手当]34,000円‐56,000円(月4回の場合) 下記、該当者のみ支給 住宅手当、扶養手当

昇給

昇給あり

月あたり3,000円(実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【住宅手当の詳細】 15,000円  ※賃貸の契約者のみ ※つくば市・つくばみらい市・土浦市・霞ヶ浦市・常総市の方のみ

【扶養手当の詳細】 ※配偶者:10,000円/子:5,000円 ※年齢制限はなく、健康保険の扶養に入っていれば対象

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【アイビー保育園】 [定員]80名 [利用料金]月額30,000円 年齢に関わらず一律※看護職の場合 [スポット]有 [病児保育]無

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 27,000円/月

【詳細】 [場所]病院敷地内 [間取り]1K [設備]冷暖房、バス・トイレ付

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途採用者にもプリセプター制度を取り入れています。 入職後1年間は、プリセプターナース(卒後3-4年以上の看護師)が1人1人面倒を見ます。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修] 院内研修:Ⅰ-1、Ⅰ-2、Ⅱ、Ⅲ、(初心、中堅、管理) 院外研修: 学会発表、海外研修等

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その他参考情報

筑波記念病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師:約400名、助手:約80名

【看護師年齢層】 20-40代

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 476床

【電子カルテ】 有り [メーカー]IBM [オーダリング]有

【看護方式】 チームナーシング・担当看護師制

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 年間5,000件程度(ドクターヘリ含む)

【夜勤回数目安】 4回程度/月※夜勤は必須ではありません

【病棟について】 【2号棟】 [5階]地域包括ケア病棟 [4階]療養病棟 [3階]コロナ対応病棟 【S棟】 [5階東]一般病棟(内視鏡外来、消化器内科、消化器外科、一般外科、小児外科、婦人科) [5階西]一般病棟(血液内科、代謝内科、消化器内科、化学療法) [4階東]回復期リハビリ病棟 [4階西]一般病棟(整形外科) [3階東]一般病棟(循環器内科、心臓血管外科、呼吸器外科、呼吸器内科) [3階西]一般病棟(脳神経外科、神経内科、呼吸器内科、眼科、耳鼻咽喉科、形成外科)

【オペについて】 年間2,000件 看護師15名、男性4名

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

コロナ渦の2020年に着任した男性部長です。 教育・業務改善を2本柱にして離職率の低下と質の高い看護提供に力を入れています。 病院の看護理念である「誠意をもって最善をつくす」を常に意識して、地域住民の方々から「この病院に来てよかった」と思われるように、ご自身も学び続けています。 「前残業ゼロ」を推進した結果、家が遠くて早めに来る方や、どうしても情報収集に時間をかけたい方以外の多く方が10‐15分前出勤するようになりました。部長自ら時間どおりに出社したり、帰宅することで率先垂範しているとのことです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

研究学園駅 / つくば駅

アクセス

[車] ・JR常磐線『土浦駅』、『荒川沖駅』、『ひたち野うしく駅』から約25分 ・TX線『つくば駅』から約10分 ・『つくばセンターバスターミナル』から約10分 [無料送迎バス] ・TX線『つくば駅』から運行有り(1時間に2本)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、心療内科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/1

求人有効期限日

2025/6/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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