最終更新日：2025/5/23
オレンジハートリハビリ訪問看護ステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
【訪問看護業務全般と、ステーション運営業務全般】 状態観察 服薬管理 褥瘡処置 清潔入浴介助 点滴 医療機器管理 排泄介助 オンコール対応(4-6回)※回数は相談可能 主治医とケアマネ、ヘルパー、薬剤師との連携 関連事業所との連携や挨拶まわり 情報共有書類などの作成や配布
変更無し
阪神本線 尼崎駅 徒歩5分
変更無し
2人
6ヶ月
変更無し
[期間] 6ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
・利用者様に寄り添い、心身の機能の維持回復を支援したい方 ・地域医療に貢献したいという熱意のある方 ・スキルアップに意欲的で、研修制度を活用したい方 ・チームワークを大切にし、多職種と連携して業務に取り組める方 ・訪問看護の経験を活かしたい方、未経験でも意欲のある方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 一般社員は5時間程度 管理職候補は20時間程度
休日：土日休み
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：100%
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
[休日] 土曜日・日曜日 ※稀に土曜日・日曜日の訪問がある可能性も有 週休2日制 [休暇] 年末年始休暇:5日（12月30日-1月3日） 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日 以下年間休日とは別途支給 年次特別休暇:3日(年3日)
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,779,660〜5,252,516円 |
|---|---|
| 想定月収 | 278,323〜386,789円 |
| 基本給 | 219,892〜305,524円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 年2回 ※2年目以降支給(1年目は入職月により寸志程度支給の可能性有り) 本人と会社の実績による |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:219,892円-305,524円 ・固定残業手当（31,5時間）: 50,931円-70,765円 ※超過分は別途支給 ・オンコール手当:平日1,500円/回/土曜日日曜日3,000円/回（月4-6回） ・訪問手当:3,000円-6,000円 ・駆け付け手当も別途あり ※出動時や土日イレギュラー対応時に支給のため給与計算に含んでおりません
毎月末日締め/翌月25日支払い
毎月末日締め翌月25日払い
年1回 本人と会社の実績による
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
自分で手配
1日500円-600円
マイカー通勤について：近隣駐車場あり(1日500円実費となります)※自己負担 ガソリン代支給(規定あり)
有り
勤続4年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限75歳まで
兵庫県の協会で作成しているラダーを分けてそれに応じての教育
現場でのOJT
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤5名･非常勤2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 7名 | |
【看護師年齢層】 平均30代後半(24ｰ65歳)
【ママ・パパナース】 在籍あり
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 ファースト、セカンドの体制を取っております。 ファーストを一般職、セカンドを管理者が持ちます。 月7-8回所有(そのうち土日は片日のみ対応、月2回ぐらい) 出動は月1回程度 オンコール担当の方が、土日の特別指示の出勤＋オンコール対応 ※平日のみオンコール可能な方も相談可能です
【独り立ちの時期】 2か月程度
≪訪問エリア≫ 尼崎、西宮(今津･武庫川団地まで)、伊丹(笹原公園･近畿中央病院あたりまで) →今後エリアを拡張していく予定は無いです。 ≪その他≫ 社用車にはナビが付いていますので安心です。
≪運営情報 - 医療体制≫ ≪ご利用者様の主な疾患等について≫ 褥瘡の特別指示書の方が増加傾向。 ガン末期、パーキンソン、脳梗塞後の方、認知症も多いです。 処置は点滴、胃ろう、在宅酸素、呼吸器、導尿、ストマ管理等 精神疾患の利用者様はは1ｰ2名程度 ターミナルは現状2ｰ3人程度 ※コロナ禍で面会制限あり在宅看取りが増加傾向です。
・基本的に土日休みで、特別指示が入った場合のみオンコール担当者が対応します。 ・平日のみオンコール対応希望で相談が可能なので、土日休みにすることも可能です。 ・オンコールについて、セカンドコールを管理者が持っているので安心して対応できます。 ・eラーニングや研修制度が充実していて、訪問看護未経験者も安心できるまで同行訪問してもらえます。 ・残業は月5時間未満と少ないです。 ・既存スタッフの2～3割が子育て世代なので、子育て理解も得られやすい環境です。
尼崎駅 / 出屋敷駅 / 大物駅
阪神本線 尼崎駅 徒歩5分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/5/23
2025/8/21
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