最終更新日:2024/12/12

千代田病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【北広島町】休日数も多く、ワークライフバランスの良い病院です。
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3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

【病院特徴】 ・認知症高齢者のケアを中心とした精神科病院です。 ・2013年には認知症疾患医療センターの指定を受け、地域における認知症疾患の保健医療水準の向上に努めています。 【おすすめポイント】 ・年間休日が多いです。123日の休日数は高水準です。 ・子育て理解があります。急な休みでも温かく受け入れます。 ・医療行為は少ないため、手技に自信がない方やブランクがある方もご安心ください。 ・ご家庭の状況に合わせて、幅広い働き方の相談が可能です。 ・病院食に力を入れており、患者様や職員からも大変人気があります。 ・高速代の支給があります。島根や広島市内など遠方から通っている職員も沢山います。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・年齢不問、お年寄りと笑顔で接することの出来る方をお待ちしています。 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
遅出16:30〜01:00
夜勤00:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制/4週8休 [休暇] 特別休暇 有給休暇(法定通り) [年間休日] 123日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,269,570〜4,883,870円
想定月収223,100〜327,100円
賞与3.7カ月/年 [回数]年2回(7月、12月)

~給与・待遇内訳~ 基本給 ・看護師:188,000円-259,100円 ・准看護師:160,100円-235,000円 資格手当: ・看護師:23,000円 ・准看護師:18,000円 精勤手当:5,000円 夜勤手当:5,000円/回(2交代の場合10,000円/回 ※2交代夜勤を月4回で試算) [以下、該当者に支給] 休日手当:2,200円/回(祭日に出勤した場合は12,000円/日)

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限19,900円(別途、高速道路通行料金全額支給 ETC料金で計算) ※高速代の支給については週3日以上の勤務の方が対象

【住宅手当の詳細】 家賃の半額支給(上限35,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 月額10,000円 日額600円

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【詳細】 宿泊施設:有

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場あり

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 年齢制限なし ※1年更新の嘱託職員かパート雇用となります。 ※基本給は定年前の75%程度、その他手当や賞与は同じ条件です。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩看護師が業務ごとにマンツーマンで一つずつ丁寧に教えています。

教育制度の備考

・入社後は日毎に教育担当が付きます。入社後1ヶ月は1人きりの時間がないように先輩がつきます。 ・部門毎に年1回研究発表あり。上位の方は賞金もございます。

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その他参考情報

千代田病院で働く看護師さんの特徴

【看護師年齢層】 40代-50代が多く在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 158床

【夜勤回数目安】 最低2-3回/月から相談可能 ※夜勤多めも可能です。

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施設・アクセス情報

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/12

求人有効期限日

2025/3/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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