最終更新日:2025/1/8

ウッディタウン高崎南

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

人気の日勤常勤募集・残業少ない求人です!
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

ひとつの仕事、ひとつの人生を成し遂げ、残りの人生をどう生きるか。 そんなテーマに、私共は上質な安らぎと賑わいに満ちた生活を提案します。 「ウッディタウン高崎南」は、入所者様に充実したシニアライフを過ごしていただけるよう、毎日の暮らしを支える多彩なサービスと介護を提供し、Good-Quality Lifeを約束します。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

詳細は面接時にご確認ください

就業場所(所在地)

群馬県高崎市

新町1945-1

アクセス

JR高崎線 新町駅 お車で約5分(約2.5km) JR八高線 群馬藤岡駅 お車で約5分(約3km)

就業場所(変更の範囲)

詳細は面接時にご確認ください

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3カ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・未経験の方もやる気さえあればしっかりと教育致しますのでご安心ください。 ・利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切にできる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 入居者の受診対応、記録によって発生

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

月8-9日休み 【休暇】 夏季0日、年末年始0日、有休(入社時に10日付与) 年間休日:107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,132,000円〜
想定月収231,000円〜
賞与3.5カ月/年 ボーナスは一次審査、二次審査とあり、一次審査は同僚同士で査定をします。誰が誰を査定してるかは分からないようになっています。査定によっては夏のボーナスの実績で倍の金額出た方がいたそうです。

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円-250,000円 ・資格手当:17,000円 ・調整手当:10,000円- ・夜勤手当:6,000円/回(4-6回)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 パートでも交通費別途支給有り 上限16,000円

【住宅手当の詳細】 8,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(66歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ウッディタウン高崎南で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
4名1名
日勤時
2名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 平均年齢:30代中盤(前年度時点)

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 65名

【介護職員人数】 14名

【協力病院】 山内内科

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 85%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:4名/インシュリン:2名

【オンコールについて】 月1回-2回 看護師の人数によって変動

【入浴介助】 浴室内介助有り 基本的には介護士が行うので回数は少ない 機械浴は二人で行う

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

《開設年月日》 平成19年6月1日 ・カルテ:紙カルテ ・介護業務有無について:3名いる看護師のうち1名は持ち回りで介護業務を行う ・日勤帯の看護師人数:3名(1名は介護として) ・1人当たりの受け持ち人数:30名弱

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・経験豊富な看護師が丁寧に指導します。 ・入社後の研修で、不安なく業務に取り組めます。 ・月に1-2回程度のオンコール対応がありますが、出動は稀です。 ・介護業務はありますが、看護師の専門性を活かせる業務です。 ・賞与は年3.5ヶ月分!頑張りをしっかり評価します!

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施設・アクセス情報

最寄駅

新町駅 / 群馬藤岡駅 / 北藤岡駅

アクセス

JR高崎線 新町駅 お車で約5分(約2.5km) JR八高線 群馬藤岡駅 お車で約5分(約3km)

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所有り

求人詳細確認日

2025/1/8

求人有効期限日

2025/4/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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