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・在宅での暮らしを支えることを目的とし、医療とリハビリを兼ね備えた施設として、自立した生活、豊かな暮らしを支援します。 ・その人らしく暮らし続けることを大切にし、“在宅とのかけはし”として取り組んでいきます。 ・定員110名で、認知症の方も安心して生活できる専用フロアがあります。 ・残業は月に数時間程度と少なく、プライベートと両立して勤務して頂けます。 ・ご家庭状況に合わせて、働き方のご相談可能です。
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施設における看護業務及び付帯する業務 ・入居者様の健康管理(バイタルチェック等) ・皮膚観察皮膚処置 ・医療的処置 ・往診時の対応 ・医療機関との連携他
高齢者との関わりが好きな方、また、一般病棟でのある程度の臨床経験のある方を求めます。
想定年収 : 411.3万円〜
想定月収 : 28.2万円〜
・基本給:241,380円-303,372円経験による ・夜勤手当:10,000円/回(月4回程度) ・制服手当:1,000円
3カ月
年2回
あり
[日勤1] 08:30〜17:30
[日勤2] 08:00〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:15
[日勤] 60分
[夜勤] 180分
常勤(夜勤あり)
[期間]1-4ヶ月未満 試用期間中の労働条件変更有り 試用期間中は時給1,780円
【常勤の場合】 [休日] 月9日休み(2月のみ8日休み) [休暇] リフレッシュ休暇 有給休暇:法定通り 慶弔休暇・生理休暇・病気休業制度・育児介護休業制度 [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
5時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 1回あたりの給与に含む(※駐車場代3,300円/月)
[扶養手当]有り
【私たちのめざすもの】 高齢化が著しく進み、まだまだ老人福祉施策が乏しかった1980年代初頭。 そのような時代に、 「たとえ身体に障害が生まれても、機音の聞こえるところで、安心して豊かな老後を送りたい」 との願いを集めて「北・上京老人ホームをつくる会」が設立されました。 西陣の地を中心に、2,100名を越える人々のご支援、ご協力を受けて、 1985年7月、社会福祉法人 七野会が誕生しました。そして翌年、最初の施設である原谷こぶしの里が、50名定員の特別養護老人ホームとしてスタートしました。 以来、地域の皆様の声と期待を実現するため、老人福祉施策の拡充に取り組み、今日では総合的で複合的な施設として、発展してまいりました。 それは、地域の皆様のご要望、ご期待に応えること、権利としての老人福祉を築くこと、利用される皆様の人権と人格が尊重され質の高いサービスが提供できることを、いつも大切にしたいと願っての歩みでした。 介護保険という制度のもとでも、原谷こぶしの里設立の精神と、地域の皆様の力で設立・発展してきた歴史と伝統を守り、さらに発展させるために、一層奮闘したいと思います。 何よりも、地域の皆様の暮らしや介護を守るために。 そして、真の公的介護保障を築くために。 社会福祉法人 七野会は、身近で役立つ皆様のパートナーとして、これからも歩み続けたいと思います。
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京都府京都市北区大北山原谷乾町127-1
市バスM1 原谷口停留所 下車徒歩3分
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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