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【事業所特徴】 ・共和病院母体の訪問看護ステーションです。 ・未経験の方も大歓迎!オンコールもほぼありません! ・整形外科、形成外科を強みとしている病院でのオペ、リハビリ後の在宅に戻られた患者様を対応していただきます。 【勤務の特徴】 ・年間休日120日! ・実働7時間ですので、ワークライフバランスもバッチリです! ・オンコール対応も無く、日勤常勤なので子育て中の看護師にもオススメです!
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訪問看護ステーションにおける看護業務
想定年収 : 259.8〜368.5万円
想定月収 : 19.7〜28.0万円
基本給:180,000円-250,000円 資格手当:12,000円 調整手当:5,000円-18,000円
1.3カ月
年2回
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2022年度実績あり
[日勤] 09:00〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
10時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限25,000円/月
看護部長 (https://kyowa-hp.jp/pages/34/) 私たち看護部は、「最適な医療を提供する」という病院理念のもと「最適な看護を創造する」という看護部理念を掲げています。 私たちは、患者さんの不安な気持ちに寄り添い、患者さんの療養生活を支える良きパートナーでありたいと考えています。さらに、私たちは患者さんの療養生活の質を決めるキーパーソンであると考えています。 一人ひとりの看護職員が、患者さんにとっての最適な看護は何かを考え、日々、丁寧な看護やケアを実践することによって、患者さんやご家族から信頼される看護部を作っていきたいと考えています。 地域の患者さんやご家族のご期待に応えられるよう看護部一同尽力いたします。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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