\ 転職先のご相談はコチラ /
更新日：2024/7/19
・循環器内科、心臓血管外科専門病院です。将来のキャリアにも繋げやすい循環器系の最先端知識が身に付きます。 ・コンパクトな病院なので院内全体のコミュニケーションが活発です。職種間連携の強さは自慢の一つです。 ・高い専門性を持つ認定看護師や認定医師が数多く在籍しており、認定看護師資格取得を目指す方のサポートも万全です。 ・『寄り添い方教育』を採用し、経験が浅めの方やスキルに不安がある方もばっちりフォローしていきます。 ・とても綺麗な借り上げ寮があるので遠方の方もご安心してご応募ください。入寮者にも住宅手当が支給されます。
ICU
病院内の看護師業務全般
【1日の流れ（日勤の例）】 8:00 出勤 8:30 申し送り 9:00 清潔ケア 10:00バイタルチェック 11:30配膳に伴うケア 12:30食事休憩 14:00バイタルサイン測定・看護必要度入力 15:00症例カンファレンス 16:30申し送り 17:00業務終了
【教育体制】 中途採用者に対してもご希望の方にはプリセプター制度を導入しており、入職後から3‐6ヶ月かけて教育プログラムに沿って指導し、チェックリストを元にできることとできないことを明確にしながらペースを合わせ寄り添って教育していきます。 看護部長が個別に看護師と定期面談をして、キャリアプランを考えてくれる寄り添い型教育なので循環器未経験でも安心してください。ステップアップをしっかり支援します。 これまで身につけてきた手技や知識について、習熟度の判断などに漏れがないかは、当院での循環器・心臓血管外科チェックリストで確認します。 3年で循環器を一通り学ぶことができ、その後は循環器のスペシャリストとしてご活躍いただけるような教育プログラムとなっております。 【年間教育プログラム】 教育カリキュラム、クリニカルラダー制度を導入していますが、年間の計画は個別性を重んじているため個々に立てています。 無理をさせないようにご本人と話し合い「どのように成長していきたいか？」をヒアリングし、方向性を決めたうえで、月間ならびに年間計画を決めています。 成長がゆっくりの方には、成長が早い方向けの1年間プログラムを2年かけて行うといった形で、個々の成長スピードに寄り添っております。 【研修、勉強会】 ・中途入職者は、希望する外部研修に勤務扱いとして参加することができます。 ・勉強会は月に1回程度開催 【資格取得支援】 高い専門性を持つ認定看護師や認定医師が在籍しており、認定取得を目指す方のサポートも万全です。 資格取得後に、入学金・授業料・交通費・欠勤分の給与相当を認定手当として給与に加算して支給する助成制度があります。
循環器内科または心臓外科未経験の方は、内科系の症例を覚えてから外科系の患者様を担当するようにしています。
・循環器、呼吸器、脳神経外科などの領域の経験を活かした働き方をご希望の方 ・急性期のキャリアを活かし、キャリアアップを目指されている方 ・ライフイベントやキャリアプランに寄り添った異動希望が出せる職場で働きたい方 ・探究心があり、自分の中の理想の看護師像を目指して一生懸命歩み続けている方 ・循環器に興味があれば未経験の方も大歓迎！フォロー体制が整っていますのでご安心ください。
想定年収 : 458.8万円〜
想定月収 : 31.8万円〜
［基本給］209,500円- ［夜勤手当］66,000円/月4回（16,500円/回、研修期間中11,000円/回） ［住宅手当］15,000円 ［調整手当］4,000円-8,000円 ［配属手当］22,000円 ［白衣手当］1,200円 ［賞与］775,150円（3.70ヶ月/年） ※詳細は経験を考慮の上決定
3.7カ月
年2回（7月・12月）（前年度実績）
あり
年1回（4月）
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ただし、研修期間中は夜勤手当11,000円/回
［休日］ ・年間休日112日（週40時間制に基づく） ・病棟・救急外来勤務:月9日（シフト制） ・オペ室勤務:日祝固定休み（その他は年間休日数に準ずる） ［休暇］ ・有給休暇:入職時3日 入職6ヶ月経過後7日付与 ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇等 ※外部研修に参加の際は勤務として扱われます。
15時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 規定により支給
［扶養手当］有り ［配偶者］15,000円 ［子］1人目10,000円、2人目10,000円、3人目以降5,000円 ※支給には条件がございます。
【採用ご担当者様からPRポイントを頂戴しました】 ・病院規模のコンパクトさ 規模的に大体の職員が顔見知りになれることで職種間の連携等、院内全体のコミュニケーションが取りやすい環境です。 IMSグループの中で一番コンパクトな病院ですが、病床稼働率95％‐100％と、稼働率は常に高いです。 ・アットホームな風土、傾聴の姿勢を徹底 大きな組織ではないので皆は一人のために、一人は皆のために力を合わせて病棟運営をしていくアットホームな風土は他の循環器病院にはない強みだと思っています。 質問や不明点があれば聞きやすい環境にあり、看護部全体で新人看護師を育てていきたいという風土が根付いています。 先輩看護師は新人看護師からの報・連・相の際には必ず足を止めて、相手を見てしっかり話を聴く事ことを徹底しています。 ・どこへ行っても通用するスキルが身に付く/循環器の内科-外科の領域の最先端を学べる 看護部長が個別に看護師と定期面談をしてキャリアプランを考えてくれる『寄り添い型教育』なので、循環器未経験でも安心してください。 しっかりステップアップを支援します。 その分忙しい環境ではありますが、1年で確かな成長を実感していただけると思います。 若い時に難易度が高い循環器を学べば、将来どんなキャリアも描きやすいです。 ・ワークライフバランスを重視 循環器専門病院でありながら、2023年6月時点で残業平均15時間/月、有給消化率70%と、ワークライフバランスが保てる環境であることが自慢の一つです。 ・福利厚生が充実 大手法人IMSグループなので、多種多様な福利厚生（就学支援、寮など）があるので安心して長期的に働けます。
\ 転職先のご相談はコチラ /
東京都葛飾区堀切3-30-1
・電車 京成電鉄「堀切菖蒲園」駅下車 徒歩12分（平和橋通りへ出て新小岩方面へ） ・バス JR常磐線「綾瀬駅」から 京成タウンバス 新小51系統 約10分 堀切二丁目停留所下車 徒歩2分 堀切中学校停留所下車 徒歩2分 JR総武本線「新小岩駅」から 京成タウンバス 新小51系統 約15分 堀切中学校停留所下車 徒歩2分 堀切二丁目停留所下車 徒歩2分 JR常磐線「亀有駅」から 京成タウンバス 有70系統 約15分 ウエルピアかつしか下車 徒歩1分
病院
循環器科, 心臓血管外科, 麻酔科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fsupport_service_banner.ba8b7646.png&w=828&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fbnr_consul.fee94d90.jpg&w=640&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Ffriend_bnr.95d891a1.png&w=1920&q=75)
すべて表示する
