【日田市の急性期病院】地域医療を包括的に担っている病院です。
更新日:2024/9/7
・82床(一般病棟42床、地域包括ケア病棟40床)を有する急性期病院です ・最新のCTやMRIも取り揃え日田の急性期・地域包括医療の役割を担っています ・夜勤回数や週末夜勤なども柔軟に相談が可能です ・院内保育や病児保育もあり、子育て中の方のサポートも充実しております ・急性期病院ですが残業は少なめで積極的に残業をしないよう声掛けをしています
病棟
病棟
病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助(概ね看護助手の業務となります) ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話(概ね看護助手の業務となります) ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
イーラーニングを使用してスマホでも勉強できるようになっています。
OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます ※中途入社の教育体制、ブランクサポートに関しては随時お問い合わせください
【看護部教育理念】 ・理念に基づき質の高い看護を提供できるスタッフを育成する。 ・本人の目標やニーズに応じた個々の成長を支援する。 【キャッチフレーズ「育てることを通し自分自身が育つ」】 「育てることを通し自分自身が育つ」ということを目標にPNSを推進しておりますので、すべてのスタッフが関わり全力でサポートします。
【皆様からのご応募お待ちしております】 ・急性期病院で看護を学びたい方 ・子育てをしながら病院で働きたい方
想定年収: 400.6〜606.0万円
想定月収: 27.9〜41.0万円
基本給 171,500円-300,000円 資格手当 50,000円 研究手当 5,000円 雇用改善手当1 7,000円-9,000円 雇用改善手当2 6,000円 夜勤手当 10,000円(処置棟 2交代/月4回程度) 準夜勤手当 4,000円(病棟 3交代/月4回程度) 深夜勤手当 6,000円(病棟 3交代/月4回程度)
3.8カ月
年2回 前年度実績
あり
ひと月あたり9,000円-12,000円(2022年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤(2交代)] 17:00〜09:00
[準夜勤(3交代)] 00:00〜09:00
[深夜勤(3交代)] 17:00〜00:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件変更無し
[休日] シフト制 [休暇] 年末年始休暇:4日 有給休暇:6ヶ月経過後10日付与 [年間休日] 109日
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給(上限20,000円/月)
[扶養手当]あり
このたび理事長よりお招きいただき、2021年4月より院長として着任いたしました。 日田中央病院には、大学の研究生のころアルバイトで2年間ほど勤務したことがあります。当時、日田市には公的病院が無く、当院が救急医療では中心的役割を担っていたという印象が有ります。その伝統を引き継いで、今までの院長先生が外科、内科及び整形外科の地域に根付いた病院として、急性期医療と地域包括ケア病棟を運営して来られたと理解しています。この10年間は広島の基幹病院で外科部長、副院長を経験して来ましたが、このコロナ渦の中、やはり医療の原点は救急医療と感染症だと痛感しております。前任地では長くICTをしてきましたので、その経験を生かして、新型コロナウイルスから病院・患者さんを守りながら、急性期医療を推進していければ、と考えています。 もともとの専門は消化器外科で、消化器外科を中心に指導してまいりましたが、呼吸器外科や血管外科、乳腺外科など、多分野にわたり経験してまいりましたので、広く地域医療に貢献してゆきたいを思っております。 近年、とくに外科の領域では大病院志向の傾向が強まっているようですが、当院は最新のCT、MRIなどの診断機器も備えており、腹腔鏡手術も積極的に取り入れておりますので、都市部の基幹機関に引けを取らない外科診療が提供できると自負しています。また癌化学療法も副院長を中心に最新の抗がん剤を駆使したPrecision medicineを目指しています。日田の地で癌治療も完結できると思っておりますので、何卒よろしくお願い致します。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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