最終更新日:2025/4/8

さわらびの家

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[大手法人運営/年間休日112日/託児所あり/マイカー通勤可] 福寿会が運営する介護付有料老人ホーム「さわらびの家」で、家庭と両立しながら働きませんか?
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日112日でワークライフバランス良好です。 ・JR庭瀬駅から徒歩11分、マイカー通勤も可能です。 ・同法人内にある認可保育園を利用可能です。 ・病児保育も完備で、子育て中の看護師も安心です。 ・家庭の事情に合わせて、勤務時間や雇用形態の相談も可能です。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

ご利用者様が施設内での生活を快適に過ごせるようにお手伝いする仕事です。ご利用者様の健康管理のため、薬の管理・嘱託医との連携・往診時の対応等を行っていただきます。 食事介助は有り 通院時の運転は基本なしですが、健康診断時は看護師が運転することがあります。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

岡山県岡山市

北区

平野1003-4

アクセス

JR庭瀬駅より、徒歩11分、車で5分

就業場所(変更の範囲)

法人内異動の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月、同条件

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様に寄り添った、あたたかい看護を提供したい方 ・子育てと両立しながら、長く安定して働きたい方 ・家庭の事情に合わせて、柔軟な働き方を希望する方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方 ・高齢者看護の経験を活かしたい方、スキルアップを目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 基本的にはなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

変形性 月9回 固定休:無し 有給休暇:法定通り 年間休日:112日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,590,000〜4,975,600円
想定月収237,500〜328,300円
賞与3カ月/年 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-280,000円 ・職務手当:20,000円-30,800円(看護師:基本給の11%、准看護師:基本給の10%) ・宅直(オンコール)手当:1,500円/回(月7-8回) ・特定処遇改善手当:3,000円/月 ・ベースアップ処遇改善手当:4,000円/月

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり3,000円-5,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限21,000円/月

【住宅手当の詳細】 自分名義であること 賃貸:10,000円/月 持ち家:3,000円/月

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円、子(18歳未満):5,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 扶養内/託児所の使用可否:可 施設内保育施設 【託児所運営時間/曜日】 8:00-19:00 月-土曜

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

2,500円/月

退職金

有り

共済加入あり

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 85歳まで再雇用制度有

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その他参考情報

さわらびの家で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
1名2名
日勤時
1-2名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 50名 ショート20名 入居者は約40名

【介護職員人数】 30名

【協力病院】 御南クリニック

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 2-3/0

【オンコールについて】 一人あたりの持ち帰り日数:月10回程

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

記録媒体は紙カルテでの管理になります。

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施設・アクセス情報

所在地

岡山県岡山市

北区

平野1003-4

最寄駅

庭瀬駅 / 北長瀬駅 / 吉備津駅

アクセス

JR庭瀬駅より、徒歩11分、車で5分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/8

求人有効期限日

2025/7/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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