最終更新日:2025/2/17

介護老人保健施設さくら園

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・地域の高齢者看護に貢献できる職場です。 ・わきあいあいとした職場環境で、全職員で協力し合いながら勤務しています。 ・夜勤回数等の相談も可能です。残業も少なくご家庭状況に合わせた勤務が叶います。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務 ・バイタルチェック ・傷の処置 ・胃瘻の管理 ・服薬管理 ・他科受診の介助(病院への付添) ・社用車使用/軽小型AT車 (免許所持者は運転していただくことがあります) ※経管栄養や処置などの医療行為がメインになりますが、入浴介助・おむつ交換等もお願いする場合がございます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

桂川(福岡)駅より徒歩15分 西鉄バス 寿命から徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・周囲の方との協力姿勢を大切に勤務いただける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:00
日勤210:00〜18:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

シフト制 月8日休み 年間休日:96日 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,376,000〜2,695,600円
想定月収170,500〜193,800円
賞与2カ月/年 年2回 ※日勤常勤の場合は減額がございます

~給与・待遇内訳~ ・基本給:165,000円-185,000円 ・特定処遇手当:1,000円-2,000円 ・支援加算手当:4,000円-6,000円 ・支援調整手当:500円-800円

昇給

昇給あり

[昇給率] 1月あたり1.00%-2.00%

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限20,900円/月

【扶養手当の詳細】 6,500円-10,000円(扶養家族1名に対し左記金額を支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験が浅い方やブランクがある方も、先輩職員が丁寧にサポートいたします。

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その他参考情報

介護老人保健施設さくら園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
12名
常勤非常勤
9名3名
日勤時
5名
夜勤時
看護師・介護士 トータル4名で対応

【看護師年齢層】 40-50歳

【ママ・パパナース】 あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 90名

【介護職員人数】 21,5名

【協力病院】 鎌田病院、丸野クリニック、桂川歯科医院

【電子カルテ】 無し iPadを使い入力をお願いしております。

【平均介護度】 3程度

【定員に対しての入所率】 9割程度

【経管栄養/インスリン使用者数】 5-6名

【オンコールについて】 0回

【入浴介助】 基本無し(処置などがある程度)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

運転免許あると尚良い ※基本車通勤 夜勤は月4-5回(看護師1名、介護職員2名体制)

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施設・アクセス情報

最寄駅

桂川駅 / 天道駅 / 上穂波駅

アクセス

桂川(福岡)駅より徒歩15分 西鉄バス 寿命から徒歩2分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

※就業時間中は喫煙不可

求人詳細確認日

2025/2/17

求人有効期限日

2025/5/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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