【新築移転】副都心、新札幌に位置する整形外科の専門病院です。
更新日:2024/9/7
・JR新札幌駅、地下鉄東西線『新さっぽろ駅』直結!JR千歳線『新札幌駅』より徒歩5分とアクセス良好です。 ・残業少なめ、希望休100%、有給消化率は90%程度です!職員のプライベートも大切にしています。 ・新札幌エリアでは有名な、離職率が低く働きやすいブランド整形外科病院です。 ・お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・プロチームドクターが在籍しスポーツ外来や女性アスリート外来も設置しています。
病棟
病棟
病院における看護業務および付帯する業務 病棟または手術室における看護業務および付帯する業務
[研修] 基本的には勤務時間内に行います。 子育て中の看護師も多いため、委員会活動での残業等は、最小限になるよう工夫しています。 看護研究はありません。
現在、当院の看護師は全て中途採用者です。その中には整形外科勤務の経験がない方もおります。当院ではプリセプター制度はとっていませんが、自立できるまで指導者はつきますので、ご安心ください。他科を経験し整形外科に戻りたいと就職してくる方もおります。慣れるまでは大変だと思いますが、看護の基本は共通していますので、是非、前向きに検討してみてください。
・整形外科に興味のある方、学びたい方 ・人間関係を上手く構築できる方、風通しのよい職場で気持ちよく働きたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方 ・さまざまな診療領域や症例の経験を積みたい、ジェネラリスト思考の方 ・離職率が低く、長く働きやすい環境で働きたい方
想定年収: 360.0〜500.0万円
想定月収: 22.4〜30.2万円
[基本給]222,000円-262,000円 [調整手当]2,000円-40,000円 [夜勤手当]12,000円-15,000円/回 ※見習い期間の夜勤手当は9,000円より/回 [賞与]4ヵ月/年
4カ月
年2回
あり
[日勤] 09:00〜17:30
[半日] 09:00〜12:45
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [看護師]3ヶ月 基本給208,000円+調整手当 [管理職]6ヶ月 基本給250,000円+調整手当
[休日] ・4週7休 2024年8月以降に週休2日制への変更を計画中 ※手術室については、土曜・日曜・祝日公休 週休2日制を実施しています [休暇] ・有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与) ・夏季休暇2日(採用翌年から付与) ※以降1年経過ごとに1日増、3年目より2日増、最高20日(未使用分は2年間の有効期間内に取得可) [年間休日] ・97日前後(半日公休はカウントしない場合) ・手術室(週休2日)121日 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
4時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり[支給額]上限25,000円/月(実費支給)
[扶養手当]あり
・新札幌エリアでは有名な離職率低く働きやすいブランド整形外科病院です。 ・2022年7月に新築移転した新しく綺麗なの都市型病院です。 ・JR新札幌駅、地下鉄新さっぽろ直結で通いやすいです。 ・病院付近が新規開発されたエリアで医療機関の他に今後は飲食店やマンション、ビルが立ち並び衣食住全てが揃う環境です。 ・時間外もほぼ無く希望休ほぼ100%、有給消化90%と働きやすい環境です! ・外来は1日200名以上。プロチームドクターが在籍しスポーツ外来や女性アスリート外来も設置しています!
\ 転職先のご相談はコチラ/
北海道札幌市厚別区厚別中央1条6丁目2?8
[地図][電車] 地下鉄東西線『新さっぽろ駅』より徒歩3分 JR千歳線『新札幌駅』より徒歩5分 [バス] 新札幌バスターミナルより徒歩5分
病院
整形外科, リウマチ科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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