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・教育体制が手厚く施設看護が初めての方におすすめです。 ・在宅復帰強化型介護老人保健施設のため、リハビリを積極的に実施し、認知症フロアもあります。 ・介護士の9割は介護福祉士を取得しています。リハビリ職の最高位は四国理学療法士学会の会長です。(多職種の質が高く、ケアの連携が進みやすい職場環境) ・夜勤手当は11,000円と高く、社宅も完備しています。 ・松山赤十字看護学校と松山市医師会松山看護専門学校の実習施設となっており指導力の高い施設です。 ・三津整形外科が母体となり様々な運営を展開しています。
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介護老人保健施設内での看護業務等・入所者の方の健康管理、療養管理を行っていただきます。 バイタルチェック、服薬管理、注射、処置、入浴時の健康チェック等
先輩職員が指導いたします。
日勤者の一日の流れを見学 ・オリエンテーション
介護老人保健施設 合歓の木(定員100名)は、認知症専門棟34名と一般棟66名の施設です。加えて、ディケア(定員40名)と居宅介護支援事業所も運営しています。
質の高い在宅復帰促進、認知症高齢者の受け入れ、本院にあたる三津整形外科の内科医との連携ができており、地域に求められるニーズをしっかりと受け止められる介護老人保健施設です。施設看護初心者や、病院以外でもきちんと看護師としてのキャリアを歩みたい方はぜひご応募ください。
想定年収 : 321.2〜442.8万円
想定月収 : 22.1〜30.1万円
月給175,000円-255,000円 夜勤手当:11,000円/回(平均月4回) 精勤手当:2,000円
3.2カ月
年2回(前年度実績)
あり
1,000円-3,000円/年(前年度実績)
[早出] 07:00〜16:00
[日勤] 08:30〜17:30
[遅出] 10:30〜19:30
[夜勤] 17:00〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
[休日] 4週8休(交替制勤務) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 105日 [取得実績] 育児休業取得:有 介護休業取得:有 看護休暇取得:該当者なし
2時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給・上限20,000円/月
・入所が長期化しがちな施設の中で、きちんとリハビリをがんばって在宅へ復帰していただく(在宅復帰機能強化型) ・自宅では生活困難な認知症高齢者をしっかり受け入れる(認知症加算) ・リハビリを行う高齢者に発生しがちな転倒時や、利用者様の急変時のドクター連携(自社法人で対応するか、急性期病院へ送るか判断が早い) などに積極的に取り組んでいる介護老人保健施設です。 また、社会が介護老人保健施設に求めることを当たり前のように実践することは簡単ではありませんが、 ・ほぼ全員が介護福祉士を持つ介護職、リハビリ専攻している松山の学生を受け入れるリハビリ職等、質の高い他職種連携 ・看護師が看護業務だけではなく、介護のサポートもしっかり行う ・隣接にクリニックがあるため医療連携がある これらによってうまく回っています。看護やリハビリ専攻している学生の実習先になるのもうなずけます。 施設看護を検討されている看護師の皆様に、ぜひ一度見て欲しい介護老人保健施設です。
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愛媛県松山市古三津3-5-5
三津浜駅より徒歩7分
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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