最終更新日:2025/4/10

佐伯中央病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【廿日市市】年間休日120日/幅広い世代が活躍中です。
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3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・一般病棟(地域包括ケア)、介護医療院を持つ98床のケアミックス病院です。 ・入院から在宅復帰まで一連の流れを学ぶことができます。 ・年間休日120日と、高水準の休日数です。 ・残業も比較的少なく、プライベートを重視した働き方が出来ます。 ・寮を完備しており、実質無料でご利用可能です。

佐伯中央病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも佐伯中央病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯業務 ※外来はオペ室との兼務あり。対応が難しい場合は外来専属の相談も可能です。 ※介護医療院勤務の可能性あり

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

JR宮内串戸駅から 廿日市市津田方面行き約35分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

明るく笑顔で対応できる方。経験は問いません。是非、私たちと一緒に働きましょう。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
準夜勤16:00〜01:00
夜勤00:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

年間休日120日 育児休暇・産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇 ※外来 休診日も当番で1名配置しているためシフトで出勤となります。 休診日:日曜日・祝日、お盆(8/14-8/16)、年末年始(12/30-1/3) ※子供の学校行事など、参加出来るように優遇してくれます。

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,376,000円〜
想定月収228,000円〜
賞与4カ月/年 前年度実績、年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給 ※給与は年齢給加算有り  看護師182,700円-、  准看護師160,000円- 皆勤手当:10,000円 資格手当:10,000円(看護師のみ) 夜勤手当  準夜6,500円/回、深夜7,300円/回  2交代12,000円/回

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 距離に応じて支給

【住宅手当の詳細】 上限20,000円(賃貸で契約主の方)

【扶養手当の詳細】 配偶者5,000円、子供(20歳まで)2,500円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 託児所はありませんが、公共の保育園が隣接しており、優先的に使わせて貰えます。生後3ヶ月から預けられます。 隣の保育園は病院設立当初からあり、改装され綺麗です。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 5,000円

【詳細】 単身のみ、ペット不可 光熱費別途 ※寮費5,000円ですが、住宅手当5,000円支給するため実質費用負担なしです。 ※間取りは6畳の部屋が2部屋でキッチン・お風呂も各部屋にあります。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料駐車場あり

通勤手段に関する詳細

※送迎バスはありませんが、雪などの時はスタッドレスをつければ、問題なく通勤できます。

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

教育制度の備考

高等看護学院への奨学金支援制度有り(通信可)

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その他参考情報

佐伯中央病院で働く看護師さんの特徴

日勤時
外来は看護師8名(うち、非常勤3名)で1日6-7名出勤しています。

病院特有の情報

【病床数】 98床

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 多くても1-2件

【1日の外来人数】 多いときで120名程度

【オペについて】 オペは整形のみ 過去実績:50件弱

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施設・アクセス情報

アクセス

JR宮内串戸駅から 廿日市市津田方面行き約35分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地外の職員駐車場に喫煙室あり

求人詳細確認日

2025/4/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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