最終更新日:2025/4/28

芸西病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【南国市からでも通勤可能】教育充実、地域の老人精神医療の中核的病院です(精神科未経験歓迎)
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・教育プログラムを年間スケジュールで組んでいるため、経験の浅い方も安心して就業できます。 ・24時間対応の託児所あり! ・9時始業なので通勤ラッシュを外した勤務ができます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・教育制度や研修制度を活かして着実にスキルを磨きたい方 ・プライベートも大事にしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して、患者さん中心のチーム医療をしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
早出07:30〜15:30
遅出10:30〜18:30
夜勤17:00〜09:00

上記以外に08:00-16:00・09:30-17:30・10:00-18:00の勤務可能性あり ※病棟や人員状況によって変動あり ※13:00-21:00もあるが基本は介護職対応の時間帯のためかなり稀だが可能性あり

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[年間休日] 月8休 年間105日もしくは106日(年度によって土日の数が若干異なる為) ※年間休日には夏季・年末年始休暇を含みます [休暇] 夏季休暇5日(6月、7月、8月) 年末年始休暇5日 有給休暇10-20日(入社後6ヶ月後より)

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給与・福利厚生

給与

想定月収209,200円〜
賞与3.6カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給 ・准看護師162,000円-240,000円 ・看護師195,000円-280,000円 職務手当 ・准看護師10,000円 ・看護師15,000円 夜勤手当:9,300円/回(月4回計算)

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-1,000円(前年度実績) ※人事考課にて上記より昇給する場合あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限26,000円/月

【住宅手当の詳細】 10,000円

【転居費用負担の詳細】 転勤の可能性無し

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 院内保育有 看護師は現状利用3名程、リハスタッフは子育て世代が多く、利用している人も多いです。 妊娠された方は全員、育児休暇を利用して、皆さん復帰しています。 ・月極預かり利用料:上限2万円/2人目以降半額 ・一時預かり利用料:1日1,000円+昼食代

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数不問

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

准看護師から看護師への支援を積極的にしており、実際に看護師になった職員がたくさんいます。

教育制度の備考

教育体制:充実しています。(主任と師長がペアになって、eラーニングではなく直接の指導をします) ※業務時間内に全て対応しております。

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その他参考情報

芸西病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
65名(看護師54名・准看護師11名)
夜勤時
内科病棟:看護2名 認知症病棟:看護2名 精神療養病:看護1・介護1の計2名 精神一般病棟:看護1・介護1の計2名

【看護師年齢層】 20代、30代(20%後半)40代、50代(30%後半)60代(40%)

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 219床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 ほぼなし

【病棟や患者層の特徴】 当法人の看護部は4部門の看護職員、介護職員の人事、院内教育などについて統括して運営しています。 主だった看護領域は、精神看護、老人看護、在宅看護を中心とした慢性期の看護です。 そして、老人看護専門看護師、認知症看護認定看護師各1名配属し、看護師長・主任会のメンバーと共に院内研修の充実に努めています。 院外におきましては、日本看護協会、日本精神科看護協会、日本コンチネンス協会などに会員がおり、それぞれの活動、研修に参加しています。

【夜勤回数目安】 ※夜勤は回数応相談(月2回などでも相談可能)(月平均4-5回)

【病棟について】 1F内科病棟 (医療療養病床Ⅰ、認知症ケア加算Ⅰ) 主として、ご高齢の方を対象として慢性期の看護を提供しています。身体合併症を極力抑えることや、認知症ケアチームの助言を活かした看護に努め、退院支援やより良い最期を迎えるため日々多職種協働でカンファレンスを行い、実践しています。 2B病棟 (認知症治療病棟入院料Ⅰ) 生活機能訓練を中心に医師、作業療法士、精神保健福祉士(公認心理師)らと共に多職種 協働で認知症の治療・ケアを行っています。朝の体操や音楽療法、季節に応じたレクリエ ーション等を通して、その人らしさを引き出すように努めています。 A病棟 (精神療養病棟) 主として、ご高齢の方を対象として慢性期の看護を提供しています。身体合併症を極力抑えることや、認知症ケアチームの助言を活かした看護に努め、退院支援やより良い最期を迎えるため日々多職種協働でカンファレンスを行い、実践しています。 3B病棟 (精神病棟15対1入院基本料) 精神科閉鎖病棟です。精神症状の回復と共にセルフケアレベルが少しずつ回復するように看護を提供しています。精神看護の経験豊富な女性看護師が多く、母親的な関わりが多くみられるのが当病棟の特徴です。

施設に関する情報

痰吸引・経腸栄養:多い

深掘りINFO

現場の様子をご紹介します!

20年ほど前までは芸西病院といえば精神科という自負で社会復帰に向けた支援をしてきましたが、高齢化が進むにつれて患者層も変わってきたため、現在は高齢者ケア、身体管理ケアの病院になりつつあります。

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施設・アクセス情報

最寄駅

赤野駅 / 和食駅 / 西分駅

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内は禁煙

求人詳細確認日

2025/4/28

求人有効期限日

2025/7/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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