最終更新日:2025/4/30

特別養護老人ホーム すみれ苑

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【富山県富山市/子育て理解あり】家庭と両立できる環境で、利用者様に寄り添った看護をしませんか?
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・オンコール体制はありますが、現状、在籍看護師2名を対応しております。現状はオンコールを保有しなくても正職員として勤務可能です。 ・早瀬先生が当法人のオーナーになり、緊急時も対応してくださいます。利用者様の変化は多くはありませんので、医師は常駐しておりませんが、安心して勤務できます。 ・早番/遅番がなく、子育てと両立しながら勤務可能です。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務。 施設入所者(老人)の看護に従事していただきます。 一部介護(食事等)もしていただきます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

水橋駅から徒歩22分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(期間中は特殊業務手当5,000円)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の方とのコミュニケーションを大切にできる方 ・利用者様に寄り添い、温かい看護を提供したい方 ・チームワークを重視し、多職種と連携しながら働ける方 ・子育てと両立しながら、長く勤務したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

08:30〜17:10

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 月平均2~5時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月10日休み [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:3日 有給休暇:法定通り付与(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 126日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,460〜1,660円
賞与3カ月/年 年2回支給 (2023年度実績)

~給与詳細~ 基本給 1300円-1500円 処遇改善支援 160円

昇給

昇給あり

1月あたり0円-5,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限:26,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

マイカー通勤:可(駐車場代 無料)

通勤手段に関する詳細

駐車場 あり

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続年数不問

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム すみれ苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
5名1名
日勤時
5名
夜勤時

【看護師年齢層】 30代後半-50代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 ・施設定員数:100床 ※併設ショートステイ:14床 ※デイサービスセンター:定員40名 特別養護老人ホームは、1階・2階に分かれております。

【介護職員人数】 ・介護職:40名程度 ・管理栄養士:3名 ・ケアマネジャー:3名(相談員と兼務しています) ・相談員:3名

【協力病院】 早瀬整形外科

【電子カルテ】 有り 電子・紙併用

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 【経管栄養 5~10名【インシュリン】なし

【オンコールについて】 時間外の呼び出し回数 ほぼなし(電話対応のみ)

【入浴介助】 入浴介助は浴室外のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

水橋駅 / 東富山駅 / 競輪場前駅

アクセス

水橋駅から徒歩22分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/30

求人有効期限日

2025/7/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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