最終更新日:2025/2/17

聖康会病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

私たちは、“地域のこころの家庭医”をめざします。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・シフト制ですが希望休を出せるため、希望のお休みが取りやすいです。 ・精神科が未経験の方でもご安心ください。先輩職員が丁寧に教えます。 ・賞与が5.0ヶ月と高水準!

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 ・医師の指示による治療補助 ・その他付随する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

青森県弘前市

大字和泉2-17-1

アクセス

[弘南バス]弘前-黒石線(小野病院前から徒歩3分/高崎二丁目から徒歩5分) [弘南バス]城東環状100円バス(さくら野弘前店から徒歩10分)

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・誠実に患者様と向き合える方 ・向上心高い方 ・専門的に学びたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
日勤(隔週土曜日)08:30〜12:30
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 目安の時間です

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 4週6休(シフト制) ※希望休の相談が可能です [休暇] 年末年始休暇:6日 お盆休み:4日 夏季休暇:3日 [年間休日] 104日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,901,908円〜
想定月収174,784円〜
賞与5カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給 160,900円-215,500円 夜勤手当3,801円-/回(月4-5回程度 ※月4回にて算出) ※平均は4,106円

昇給

昇給あり

1月あたり3,400円-3,400円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限4,000円

【扶養手当の詳細】 [家族手当]配偶者)21,000円、子供8,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続2年以上(退職金共済加入)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

[院内研修]有り [委員会活動]有り [勉強会]有り [夜勤入り]入職後2-3ヶ月後

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その他参考情報

聖康会病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
32名(2024年7月)
夜勤時
看護師1名

【看護師年齢層】 40代以上の方が多く在籍しています

【ママ・パパナース】 多くの方が子育てしながら活躍しています

病院特有の情報

【病床数】 88床

【医師人数】 3名(2024年7月)

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 精神科・神経科・心療内科・内科・消化器内科・専門外来(認知症外来、てんかん外来)

【夜勤回数目安】 月4-5回程度

【病棟について】 [1階]事務室・外来診察室・処置室・薬局・検査室・地域連携室・売店 [2階]精神科一般病棟(開放)48床(個室6室・2床室5室・4床室8室) [3階]精神科一般病棟(閉鎖)40床(個室6室・2床室・2室・4室7室)/作業療法室 [4階]屋上 [別棟]デイケアぶどうの樹

【1日の外来人数】 57.6名

【オペについて】 なし

施設に関する情報

【関連事業所】 デイケアぶどうの樹

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施設・アクセス情報

所在地

青森県弘前市

大字和泉2-17-1

最寄駅

撫牛子駅 / 弘前駅 / 弘前東高前駅

アクセス

[弘南バス]弘前-黒石線(小野病院前から徒歩3分/高崎二丁目から徒歩5分) [弘南バス]城東環状100円バス(さくら野弘前店から徒歩10分)

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/17

求人有効期限日

2025/5/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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