最終更新日：2025/3/13
ローズ訪問看護ステーション幡ヶ谷サテライト
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務(訪問業務、計画書・報告書作成)
法人の規定によって変更可能性あり
京王新線 幡ヶ谷駅より徒歩5分
変更なし
1人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・在宅医療に興味がある方 ・地域医療・在宅医療のスキル・専門知識を身につけたい方 ・明るく物腰柔らかく接せられる方 ・自己裁量で働きたい方 ・子育てと両立しながら長期就業したい方
| 日勤 | 08:45〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 書類作成
有給消化率：80%程度
[休日] 固定休:基本土曜日・日曜日（月1・2回、土曜日出勤あり） ※祝日は基本勤務がございます [休暇] 年末年始休暇（冬季休暇）:6日（12/29-1/3） 有給休暇:法定通り ※夏季の連休は有給休暇を利用 [年間休日] 111日
| 想定年収 | 4,595,196円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 362,933円〜 |
| 賞与 | 年2回（夏・冬各120,000円程度） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:215,688円 資格手当:11,438円 訪問手当:16,340円 祝日手当:8,170円 オンコール手当:13,072円 みなし残業:50,625円（25時間分※超過分は別途支給） 実績手当:47,600円（最初の2・3ヶ月の金額）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月まで
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
バイク通勤：不可
有り
［条件］勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
先輩看護師が丁寧にOJTを行い、独り立ちまでしっかりサポートします。 特に在宅看護で求められる「観察力」を身に着けられるように同行訪問後の振り返りを大事にしています！
| 中途プリセプター制度 |
|---|
【看護師年齢層】 20-40歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
【電子カルテ】 有り 計画書、報告書作成 ※PCでの入力がメインです。 クラウド型の介護ソフト・社内ツールを導入しています。 1人1台スマートフォンの支給あり
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 持ち帰り:月4,5回程度 出動:月1,2回程度 ※オンコール時の訪問手段:タクシーを想定
【独り立ちの時期】 その方の能力により、約1ヶ月です。オンコールは3-6ヶ月を目安に持っていただきます。
・医療保険2割、介護保険8割 ・訪問先:個人宅10割、施設0割 ・記入方法:紙カルテ（複写式を使用） ・レセプト:なし ・体制:担当制
【温かみのある雰囲気で、スタッフ同士の連携を大切にしています】 経験が浅い看護師さんが入職されても、まず環境に慣れるように「いってらっしゃい」「おかえりないさい」など何気ない声かけから大事にしています。 困っているスタッフを見かけると、必ず声かけをし、不安や疑問が解消できるようなフレンドリーな環境です。 また席はフリーアドレス制を導入しているため、隣席に管理者や事務職が座ることもあります。 職種問わず、全スタッフが利用者様のために尽力できるよう連携を大切にしています！ 時短職員も在籍しているため、早く帰れるようコミュニケーションも図っています。有給は時間単位で使用できるため、小さな用事で一日お休みする必要もありません！
幡ケ谷駅 / 笹塚駅
京王新線 幡ヶ谷駅より徒歩5分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
敷地内も禁煙
2025/3/13
2025/6/11
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