最終更新日:2025/2/13

特別養護老人ホーム アルペンハイツ

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【病院連携/高待遇/残業ほぼなし】アルペン会グループの一員として、医療・福祉の多事業展開で地域に貢献する特別養護老人ホームでの看護職募集です。
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・アルペン会グループの一組織として、医療,福祉,その他多事業所渡って展開、地域に貢献しています。 ・病院(アルペンリハビリテーション病院)との連携がとれており対応にも安心感があります。 ・看護/介護の業務が一定に切り分けられています。入浴や排せつ等は看護師が担うことはなく、体力面での負担も安心です。 ・60歳定年制ですが60歳以降も収入が下がりません。賞与も常勤者と同様の支給があり長期就業にむけても安定感があります。(60歳で昇給はストップします) ・法人で保育所を運営しており、子育て中の看護師へのサポートがあり、理解が得られる環境です。 ・「私たちはみんな家族、胸を張ってそう言いたい。」自立生活を実現する看護、介護力で特別養護老人ホームからの在宅・地域生活復帰をめざします。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームでの看護業務 ・血圧測定 ・薬の投与 ・日々の健康管理等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

あり 富山市内

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・利用者一人ひとりに寄り添った施設看護を提供したい方 ・子育てと両立しながら、長く安定して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

08:30〜17:30

別途オンコール対応あり

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業ほぼなし  水曜日にカンファレンスあり1時間の残業(最大月4回程度)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9休(シフト制) 年間休日:107日 【有給】 法定通り

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200円〜
賞与3.4カ月/年 年2回(前年度実績)

昇給

昇給あり

[昇給率]1月あたり1%-1.05%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限月額:13,100円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 ガンバ村保育園petit(プチ)

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで継続可能 60歳以前と収入変化なし。 ※常勤者と同様の賞与支給もあります。 ※60歳で昇給はストップします。

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教育・サポート体制

教育制度の備考

アルペン会では、経験年数や職歴に応じた段階的な研修を行うなど、充実した研修制度によりスキルアップができる環境が整っています。希望すれば、外部研修への参加も多くで...

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その他参考情報

特別養護老人ホーム アルペンハイツで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
日勤時
3-4名

【看護師年齢層】 30-50代と幅広く在籍しています

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 60名

【協力病院】 医療法人社団アルペン会 アルペン室谷クリニック

【平均介護度】 4.2

【オンコールについて】 7-10回/月

【入浴介助】 基本無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

働く子育て中の看護師を応援します。アルペン会では4月1日より、施設内に0歳児から2歳児までを対象とした事業所内保育園「ガンバ村保育園Petit(プチ)」を開設しています。(入園可) 子育てしながら安心してお仕事ができます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

東富山駅 / 東新庄駅 / 越中荏原駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/13

求人有効期限日

2025/5/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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