最終更新日:2025/3/12

幼保連携型認定こども園ひろせ幼稚園

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

働きやすい職場環境/希少な認定こども園の求人です
残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

【ワークライフバランスを重視したい方におすすめ】 ・常勤の保育士さんも定時退社が当たり前に出来る環境を整ています。新任の先生も管理職の先生も定時に帰る風土があります。 ・採用5年以内の職員の有給休暇取得率97%、産前産後休暇・育児休暇取得率100%! 【経験のない方でも安心して働けます】 ・各種研修を充実させています。 ・チーム保育で保育をしているため、経験のない方でも安心して働けます。 ・看護師1名在籍しています。基本的に保育業務になるので、小児経験がなくても安心して働けます。

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

こども園における看護・保育業務および付帯する業務

1日の業務詳細

【保育時間】 開所時間 7:30-18:30 保育標準時間 7:30-18:30 保育短時間 8:00-16:00 ※延長保育 16:00-18:30

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県宮崎市

佐土原町下田島20293-4

アクセス

佐土原駅より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間あり

〜2026/3/31

[更新の有無]有 [更新の判断基準]勤務成績、態度、会社の経営状況により判断する

こんな人を求めています

・子どもが好きな方 ・ワークライフバランスを整えたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週5日以上09:00〜17:00

週5日勤務

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200円〜

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限月額5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤は勤務時間に応じて加入保険決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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その他参考情報

幼保連携型認定こども園ひろせ幼稚園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
1名

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【園について】 ひろせ幼稚園は、2015年4月より幼保連携型認定こども園になりました。 「幼稚園」の名前は残されていますが、お仕事をされている方にとっては認可保育園と同じように利用頂ける保育部が併設されています。 【定員について】 0-2歳の保育園部(すくすくルーム)40名 満3歳 20名 年少・年中・年長 各50名程度 2歳児の幼児教育センターひよこクラブ 5名 【園長からのメッセージ】 一人ひとりの幸福を願い、生きる力(自ら考え、気付き、行動できる子)を培う教育を行います。 子ども達は誰でも無限の可能性を持っています。豊かな人間性を培うためには、幼児期の教育がきわめて重要です。 人間の知能は、6歳までに80%が出来上がると言われていますが、この時期の子ども達はあらゆるものに興味を示し、大人が驚くほどの行動力を示します。つまり、この時期には周りにあるあらゆるものを通じて多くのものを学び取り、経験として蓄積しているのです。 その経験は、「生涯にわたる人間形成の基礎を培う」ものであり、言い換えれば長い人生を「強く逞しく生きるための力」を身に付けているのです。 ですから、この時期にどのような環境の中でどんな経験をしたかによって、将来の生き方が左右されると言っても過言ではありません。 私共は、幼児期の子ども達に「心身ともに健康で、豊かな創造性を育み、また円満な社会性を身に付けさせる」ためには、適切な環境の中でバランスの取れたたくさんの経験をさせることが、何よりも大切だと考えています。 ひろせ幼稚園は創立以来、調和の取れた教育環境の下で、子ども達一人ひとりの命と個性を尊重し、幸せな将来を見据えた教育活動を行っています。

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施設・アクセス情報

所在地

宮崎県宮崎市

佐土原町下田島20293-4

最寄駅

佐土原駅 / 日向住吉駅

アクセス

佐土原駅より徒歩11分

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

園児の健康を守るため全面禁煙です。

求人詳細確認日

2025/3/12

求人有効期限日

2025/6/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定年収:353.5〜388.1万円

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所属
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