最終更新日:2025/3/4

岸和田平成病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

南海本線「春木駅」より徒歩5分/年間休日110日/託児所あり/回復期45床、療養104床の地域密着型病院
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【病院特徴】 ・関東、関西、中国地方を中心に展開する医療法人グループです。 ・回復期リハビリテーション病棟と、医療療養病棟(2病棟)で構成しています。 ・駅から徒歩5分と利便性が高いですが、車通勤ももちろん可能です。 ・2014年6月に建てられ、とても綺麗な建物です。 【勤務条件】 ・夜勤手当1回20,000円と高水準!また、夜勤は3時間休憩です。 ・経験年数満5年以上、日曜日出勤有、夜勤月4回の場合月給390,000円- 【家庭/プライベート両立】 ・託児所があり、日・祝お預け可能です ・家庭両立希望の看護師が多く、プライベートとのバランスが取れます 【教育体制】 ・OJTを取り入れ、周りの先輩から指導をうけます ・回復期では他職種連携が必須のため、チーム医療について学べます

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病棟における看護業務および付帯する業務 ・リーダー業務 ・バイタル測定 ・全身状態観察 ・人工呼吸器重症患者管理 ・注射、点滴 ・注入、処置 ・血糖測定 ・生活上の世話(食事介助、入浴介助、離床介助、トイレ介助) ・電子カルテへの入力業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府岸和田市

春木若松町3-33

アクセス

南海本線「春木」駅より徒歩4-5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期から先の医療、看護にご興味のある方 ・家庭両立しながら夜勤して収入担保をお考えの方 <配属先> 回復期リハビリテーション病棟または療養型病棟です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15

※配属先により早出・遅出あり。 回復期は遅出の方が多め。

休憩時間

日勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 月当たり数時間程度ございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] シフト制 4週8休 [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 有給休暇:法定通り(初年度10日、最高20日) [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,417,500円〜
想定月収250,000円〜
賞与3.2カ月/年 年2回 ※ただし、入職1年目は賞与ありません。

~給与・待遇内訳~ ※想定年収には賞与を含みます ※給与下限は夜勤日祝なし [月給内訳] 基本給:167,000円-214,000円 職能給:72,000円-91,000円 ベースアップ手当:6,000円 皆勤手当:5,000円 ※経験年数加算があります。 ※4段階勤務形態(夜勤、日曜日・祝日勤務)により、給与が変動します。 ※1年目は賞与はありません。

昇給

昇給あり

年1回あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 法人規定に基づき支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 病院のすぐ近くで、住宅を改装して託児所としています。 日・祝もお預け可能です。 利用料:無料 利用可能時間:8:45-17:15 対象年齢:満3歳まで ※空き状況はお問合せ下さい。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用は65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

岸和田平成病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
2名

【看護師年齢層】 30-40代

病院特有の情報

【病床数】 149床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 機能別看護

【病棟について】 149床(回復期45床/慢性期104床) 2F:回復期45床(13:1) 3F:慢性期52床(20:1) 4F:慢性期52床(20:1)

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府岸和田市

春木若松町3-33

最寄駅

春木駅 / 和泉大宮駅 / 忠岡駅

アクセス

南海本線「春木」駅より徒歩4-5分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、整形外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

休憩中も含み敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/3/4

求人有効期限日

2025/6/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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