最終更新日：2025/2/14
特別養護老人ホーム厚別栄和荘
管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 特別養護老人ホームにて、看護業務をお任せします。他職種の職員とも連携を取りやすい環境で、質の高いケアサービスの提供を目指しましょう！ ・バイタルチェック ・医療的ケア ・利用者様の健康管理 ・医師の指示による薬の処方、与薬 ・様態が急変した際の医師への連絡や受診付き添いなど ※業務に慣れてきたら委員会活動にも参加いただき、褥瘡・感染対策など看護師としての役割を担っていただきます。
・日常の健康管理、相談 ・内服薬の管理・相談、処置 ・受診時の付き添い ・入所者様の生活上の健康管理 など おひとりおひとりの尊厳ある暮らしの実現を目指し、多職種連携を大切に、同僚と協力しながら質の高い・根拠のあるケアサービスを提供していただきます。 業務に慣れたあとは、委員会活動にも参加し、褥瘡・感染対策など看護ならではの委員を担っていただきます。
法人が指定する業務
地下鉄東西線「ひばりが丘駅」、「JR新札幌駅」、「JR厚別駅」から送迎バスあり
厚別区・清田区の法人事業所内の異動あり
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
| 日勤 | 09:00〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業1時間/月
［休日］ 日曜日固定休のシフト制 ※祝日、土曜日はシフトにより出勤あり ［休暇］ 夏季休暇:2日（7-9月の間に取得） 特別休暇（法人規定により計5日間） 感染対策休暇（法人規定による） 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 112日
| 想定年収 | 3,310,500円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 225,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回(6月12月) ※2.50ヶ月分-3.55ヶ月(スキル・経験による) |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ ・基本給:203,500円- ※基本給は経験年数および前歴の業務内容により決定する ・被服手当:500円 ・処遇改善手当:11,000円 ・オンコール手当:2,000円/回(月5回程度)
［回数］年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 26,000円迄支給
【住宅手当の詳細】 借家:上限25,000円/月
【扶養手当の詳細】 配偶者:16,000円 子供:5,500円/人
・健康診断 ※半年1回 ・インフルエンザ予防接種 ・研修制度 ・不動産会社、銀行の特典あり ※提携先
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続1年以上が対象 退職金共済加入
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 0名 |
【看護師年齢層】 30代-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 120名
【介護職員人数】 60名
【平均介護度】 3.7程度
【定員に対しての入所率】 90％
【経管栄養／インスリン使用者数】 0名/0名
【オンコールについて】 0-1回 【オンコールについて】 月6回-10回程度 出動はあまりなく、電話での対応が多いです。 土曜日は看護師さんの人数も少ないので金曜日に受診をしていただいてオンコール等が無いように早めの対応をしております。 【タクシーチケット】なし
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
厚別駅 / 森林公園駅 / 新さっぽろ駅
地下鉄東西線「ひばりが丘駅」、「JR新札幌駅」、「JR厚別駅」から送迎バスあり
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
施設内禁煙（敷地内分煙）
2025/2/14
2025/5/15
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