最終更新日：2025/3/24
特別養護老人ホーム ケアイン博多
准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム |
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・医師指示による簡易的な医療処置 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康管理及び相談 ・オンコール対応 ・看護師は看護業務に専念していただきます（オムツ交換や入浴介助は介護職がメインに行います）
変更なし
JR竹下駅より約1.4km
確認中
1人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・高齢者看護の経験をお持ちの方 ・協調性のある方 ・やる気をもって業務に取り組める方（経験問わず）
| 早出 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
| 遅出 | 10:00〜19:00 |
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業10時間/月
［休日］ 4週8休（シフト制） ※うち2日希望休あり ［休暇］ 有給休暇（法定通り） 年4日特別休暇あり ［年間休日］ 100日
| 想定年収 | 4,392,000〜4,836,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 308,400〜338,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回（経営状況・人事考課による） |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ ・基本給:230,400円-260,000円 ・資格手当:15,000円 ・処遇改善手当:35,000円 ・夜勤手当:7,000円/回（月4回程度）
毎月末日締め/翌月10日支払い
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限14,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
※敷地内無料駐車場はありますが、空き状況は変動するので、随時ご担当にお問合せ下さい。
有り
勤続3年以上で支給対象
あり(60歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 上限65歳まで
OJT（業務を行いながら）を中心に上長、先輩スタッフから指導がございます
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名(2024年2月時点) | |
| 常勤 | |
| 6名 | |
| 日勤時 | |
| 2名-3名 | |
| 夜勤時 | |
| 4名体制（看護師は夜勤無し） |
【看護師年齢層】 30代-50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
【定員】 70名
【介護職員人数】 約40名
【協力病院】 界隈の総合及び一般病院
【電子カルテ】 有り タブレットやアプリを使用
【平均介護度】 平均介護度:3.8 要介護1 0名 要介護2 2名 要介護3 18名 要介護4 33名 要介護5 11名
【定員に対しての入所率】 100%
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG2名 インシュリン4名 バルーン交換2名 （※2021年8月時点）
【夜勤回数目安】 ございません
【オンコールについて】 ・持ち帰り現在は8-10回、今後5名対応体制にする方針です。 ・新しい施設なので、看取り対象の方がいません。 ・今まで吸引だけでも呼び出しがありましたが、日勤終了時に吸引をしてから帰るなど工夫を始めたところなのでかなり回数は低減しています。（2021年8月時点）
【入浴介助】 看護師は着脱時の皮膚観察と処置のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
【法人理念】 私たちは、「ノーマライゼーション社会の実現」をめざし、法人としての社会的責任を深く自覚し、サービスの向上につとめます。 自分の家を離れざるをえなくなった高齢者が、新しい我が家にしっかりと根を下ろし、生きる喜び、生きる意欲を手にするための施設づくりを目指します。ここで暮らす人、働く人、集う人で共に創る施設であり、地域に根差した暮らしを育む場です。
竹下駅 / 東比恵駅 / 博多駅
JR竹下駅より約1.4km
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/3/24
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