最終更新日:2025/4/11

終身利用型介護付有料老人ホームサンホーム八女

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

調剤薬局「サン薬局」を展開!終身型の介護付及び在宅型有料老人ホーム「サンホーム」グループです。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・2016年に新築移転しました。綺麗な施設で働けます。 ・家族手当等の福利厚生も充実しています。 ・残業はほぼなく、定時が17:30なのでプライベートとも両立がしやすい環境です。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先介護付有料老人ホーム

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ※看護師による浴室内介助・運転業務無し ※胃ろう・看取り:少数あり

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

アクセス

西鉄バス柳病院前バス停より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

転勤の可能性無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者様との関わりがお好きな方 ・日勤帯での勤務希望の方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜16:00
日勤208:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 基本は残業はありませんが、急な対応が必要な場合は発生する場合もございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(4週8休) 非常勤の場合は出勤日以外を公休とする [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 105日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,739,000〜3,560,000円
想定月収197,000〜255,000円
賞与2.5カ月/年 年2回(前年度実績) ※業績による

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:150,000円-200,000円(経験等を考慮) ・資格手当:35,000円 ・夜間電話対応手当(オンコール手当):10,000円-15,000円 ・特定処遇改善手当:2,000円-5,000円

昇給

昇給あり

[昇給額]1月あたり1,500円-3,000円(前年度実績) ※業績・人事考課に応じて変動

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月

【扶養手当の詳細】 配偶者:7,000円 子供:5,000円(1子のみ。18歳もしくは高校を卒業するまで支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上が対象

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用70歳まで有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

終身利用型介護付有料老人ホームサンホーム八女で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名(2024年11月)
常勤非常勤
2名1名
日勤時
2名
夜勤時
看護師も介護職として入る為、通常の夜勤は看護師・介護士含め2名体制

【看護師年齢層】 どちらも50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 45名

【介護職員人数】 23名

【協力病院】 八女公立総合病院、川崎病院

【電子カルテ】 無し 入力はPCを使用します。

【平均介護度】 平均介護度:2.4 自立:0名 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:14名 要介護2:12名 要介護3:9名 要介護4:8名 要介護5:2名

【定員に対しての入所率】 90%程度

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【オンコールについて】 常勤の方はオンコール月10日程度持ち帰ります。 ただ、出動はほとんどありません。非常勤の方は、オンコールは任意です。 ※独り立ちしての対応は2-3ヶ月後を想定しております。

【入浴介助】 基本的にはございません。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

終身型介護付有料老人ホーム『サンホーム』は、“特定施設入居者生活介護”の指定を受けたサンメディックの介護事業部門です。 生活援助・介護サービスはもとより充実の設備と心を込めた個別ケアの実践を通して、安全で心安らぐ“その人らしい暮らし”をお送りいただけるよう万全の体制でお迎えいたします。

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施設・アクセス情報

アクセス

西鉄バス柳病院前バス停より徒歩1分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/11

求人有効期限日

2025/7/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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