最終更新日:2025/2/6

介護老人保健施設 ケアパーク茅ヶ崎

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

「ブランク可能/福利厚生充実/車通勤可/年間休日120日」村田会湘南大庭病院と同法人「医療法人社団村田会」が運営する介護老人保健施設です。
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日120日。プライベートを充実させ、メリハリのある働き方が可能です ・社員食堂(1食320円)、制服貸与、バースデーギフト、クリスマスギフトなどの魅力的な福利厚生があります ・子育てを応援!育児短時間勤務制度や保育手当があります ・ブランクのある方も歓迎!研修制度とサポート体制が充実しています ・医療費助成制度があり、ご家族も対象です ・幅広いキャリアの検討が可能です。同法人内に病院、介護老人保健施設、訪問看護、クリニックなど様々な事業所があります。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR線「茅ケ崎駅」より神奈中バス路線(茅3・茅50・湘11) 「殿山公園前」バス停下車(または「南長谷戸」バス停下車)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・福利厚生充実の安定法人で、子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・他職種と協働しながら、看護師としての経験やスキルを活かしたい方 ・利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方 ・チームワークを重視し、コミュニケーションを大切にする方 ・これまでの経験を活かして、新しいことにチャレンジしたい方 ・キャリアの幅を広げたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制/週休2日 [休暇] 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇など 有給休暇:法定通り(初年度10日) [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定月収296,000〜343,500円
賞与2.5カ月/年 年2回(7月と12月に基本給をベースとして2.50ヶ月から3.00ヶ月支給します。)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:180,000円-202,500円 資格手当:(看護師)55,000円、(准看護師)35,000円 地域手当:15,000円-20,000円 夜勤手当:14,000円/回(月4回で計算) 皆勤手当:5,000円 処遇改善手当:5,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限22,000円/月

【住宅手当の詳細】 2,500円ー25,000円/月 単身賃貸の場合、家賃の20%を支給します。 家賃額の1,000円以下は切り捨てになるので、78,000円の家賃の場合は、70,000円×20%=14,000円を支給します。

【保育手当の詳細】 5,000円/月

【扶養手当の詳細】 家族手当:5,000円-27,000円/月 母子(父子)手当:15,000円/月 ※最長22歳まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

発展教育支援

外部研修、外部大会への参加、外部講師による研修、資格取得支援、法人内企画の研修

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その他参考情報

介護老人保健施設 ケアパーク茅ヶ崎で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
5名5名
日勤時
6名
夜勤時
2-3名

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 104名

【介護職員人数】 35名

【協力病院】 長岡病院

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 80%-90%

【夜勤回数目安】 平均月4-6回

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

医療法人社団 村田会では、医師会や看護協会主催などの外部研修への参加のほか、全国介護老人保健施設大会外への参加など教育サポートに積極的に力を入れており、日頃から職員のスキルアップ、キャリアアップを支援しております。職員も支援制度を利用し意欲的にチャレンジしております。

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施設・アクセス情報

最寄駅

香川駅 / 北茅ケ崎駅 / 茅ケ崎駅

アクセス

JR線「茅ケ崎駅」より神奈中バス路線(茅3・茅50・湘11) 「殿山公園前」バス停下車(または「南長谷戸」バス停下車)

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/2/6

求人有効期限日

2025/5/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定年収:432.0万円〜

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