最終更新日:2025/2/19

むかいじま病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日
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2交替
3交替
年間休日120日以上
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。 ・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。 ・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。 ・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。 ・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟での看護業務全般。 ※病棟により患者層は異なりますので、詳細はお問い合わせ下さい。 【夜勤帯の業務内容】 吸引と経管栄養と食事介助、おむつ交換

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

京都府京都市

伏見区

向島四ツ谷池5

アクセス

【鉄道をご利用の場合】 ・向島駅(近鉄京都線)より徒歩約10分 ・観月橋駅(京阪宇治線) より徒歩約10分 【バスをご利用の場合】 向島駅(近鉄京都線)の駅前から近鉄バス <02><04><08><09>系統に乗車下さい。 バス停:四ツ谷池より徒歩約1分。 ※12系統は四ツ谷池に停車致しませんのでご注意下さい。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

4人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 雇用条件の変更は無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

当院は、退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。そのため、患者様との関わりだけではなく、患者様のご家族にまで目を向け、真摯に接していただける方を求めています。介護的な業務も入ってくる為、療養の経験が豊富な方を歓迎します。 ※現在働き方改革を行っているところなので変化を前向きに捉えられる方が望ましいです。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 勤務時間外の勉強会の実施はありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月10日シフト制(2月は8日休み、5月は12日休み) [休暇] 有給休暇:法定通り 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする [希望休] 月4日まで

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,083,000〜6,107,000円
想定月収279,000〜429,000円
賞与3.5カ月/年 前年度実績 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:210,000円-274,000円 ・夜勤手当:1回15,000円/回 ・資格手当:20,000円-30,000円 ・扶養手当:4,000円- ・住宅手当:20,000円

昇給

昇給あり

年1回(2,000円-3,000円ほど) ※昇給は毎年7月に実施

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限月30,000円 2km以上:公共交通機関の通勤代 2km未満:5,000円/月

【住宅手当の詳細】 20,000円(世帯主問わず)

【保育手当の詳細】 3歳までのお子様がいる場合、最高10,000円まで保育手当が出ます。

【扶養手当の詳細】 配偶者4,000円、お子様15,000円/名(大学卒業まで)

その他福利厚生

【その他福利厚生】 院内処方・院内受診・検査等の費用は還付します。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 30,000円/月(水道代込み)※光熱費等自己負担

【詳細】 病院の寮として1Kのマンションがあります。

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

自己負担で月極駐車場を契約していただきます。

退職金

有り

勤続3年経過後

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用は70歳まで(双方合意の上) 基本給は8割になりますが、賞与はあります。

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

勉強会や委員会:基本勤務時間内で対応します。

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その他参考情報

むかいじま病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
60名程度
日勤時
5名
夜勤時
看護師:2名/助手:1名

【看護師年齢層】 20代-60代まで幅広く働いています。

【ママ・パパナース】 約半数が家庭のある看護師です。

病院特有の情報

【病床数】 149床

【医師人数】 11.7名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング制

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 30件-40件/月

【病棟や患者層の特徴】 「地域密着、連携強化を持って、生活に寄り添った安心安全な医療の提供と、やりがいのある職場づくり」を理念に掲げています。 病院、介護センター、配食サービスなどとの連携をしっかりととり、利用者様には安心してご利用いただける環境作りを行っています。

【夜勤回数目安】 平均4回/月

【病棟について】 ・5F:療養病棟 40床 ・3F:地域包括ケア病院 55床 ・2F:障碍者病棟 54床 ・1F:外来、受付

【1日の外来人数】 59,870名/年

【オペについて】 2次救急を受け入れていますが、オペは局所麻酔程度しかしてない為、対応できない方は転院していただいています。

施設に関する情報

【関連施設】 ・さいわい介護センター ・通所介護/デイサービスセンターさいわい ・グループホームさいわい ・京都市在宅介護支援センターさいわい

深掘りINFO

これからの計画・取組

「地域密着型」×「患者様のための医療」を最優先にしています。 ・病棟ハード面の強化 ナースコールの新導入、老朽化した流し台の刷新、スタッフルームにグリコ設置 新ベッドも徐々にですが導入しています。 モニター等も新しくされ、「患者様のために」必要なものは新しくしていきます。 ・地域連携の強化 地域連携室のスタッフ(社会福祉士さん等)も新しくし、周辺のクリニックや施設との連携強化を進めています。将来的には救急や訪問、往診も力を入れたいです。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

伏見区

向島四ツ谷池5

最寄駅

向島駅 / 観月橋駅 / 桃山駅

アクセス

【鉄道をご利用の場合】 ・向島駅(近鉄京都線)より徒歩約10分 ・観月橋駅(京阪宇治線) より徒歩約10分 【バスをご利用の場合】 向島駅(近鉄京都線)の駅前から近鉄バス <02><04><08><09>系統に乗車下さい。 バス停:四ツ谷池より徒歩約1分。 ※12系統は四ツ谷池に停車致しませんのでご注意下さい。

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

禁煙対策あり

求人詳細確認日

2025/2/19

求人有効期限日

2025/5/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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