最終更新日:2025/4/16

特別養護老人ホーム ひなの杜

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【日勤のみ/オンコール少なめ/年間休日113日/福利厚生充実】未経験・ブランクがあっても大丈夫、充実した教育体制でお迎えします。
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・平成21年開設のユニットケア方式を取り入れている施設です。 ・「みんなちがって、みんないい。」という施設理念を大切にしています。 ・車通勤可能でアクセス良好です。 ・年間休日は113日ございます。 ・記録ソフト「ほのぼの」を使っており、業務効率が良いです。 ・クラークも配置されている事から、事務作業の負担軽減に繋がっています。 ・残業が少なめなので終業後の時間も大切に働く事ができます。

特別養護老人ホーム ひなの杜の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム ひなの杜への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務全般。バイタルチェック、医療処置、服薬管理等の健康管理、健康相談など。 ※夜勤無し、オンコールは有り。

1日の業務詳細

特別養護老人ホームに入所している要介護高齢者の療養看護 夜勤はありません。オンコール対応があります。

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

埼玉県さいたま市

岩槻区

裏慈恩寺51-1

アクセス

・岩槻駅より  バス: 岩槻駅西口バスターミナルから朝日バスの「国立東埼玉病院行き」に乗車し、「上野」バス停で下車、徒歩約3分です。バスの乗車時間は約15分です。  タクシー: 約10-15分程度です。  徒歩: 約45分です。 ・車通勤可

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・施設での経験は問いません、未経験やブランクのある方も歓迎です。 ・幅広い年代の方が活躍してもらえる環境です。 ・施設の理念である「みんなちがって、みんないい。」を大切にできる方。 ・ご利用者様やご家族に対し、明るく誠実に関わっていきたい方。 ・チームワークを大切に多職種と連携して業務を進めていきたい方。 ・子育てやプライベートと両立しながら、日勤帯の勤務で無理なく安定して長く働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 遅くまで残業にならないようにお声掛けをするようにしています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9日(2月は7日) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇:3日 年末年始休暇:3日 特別休暇:6日 [年間休日] 113日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,796,000円〜
想定月収232,000円〜
賞与年2回 【賞与額に関して】 当法人ではキャリアパスに連動しています。 ・未経験無資格の一般職:(1.6+0.1)×2=3.4ヶ月分。 ・中堅職員:(1.6ヶ月+0.2ヶ月)×2回=3.6ヶ月分。 ・サブリーダー:(1.6+0.4)×2=4.0ヶ月分。 ・ブロックリーダー:(1.6+0.6)×2=4.4ヶ月分。 ・介護主任:(1.6+0.7)×2=4.6ヶ月分。 ・相談員:(1.6+0.8)×2=4.8ヶ月分。

~給与・待遇内訳~ ・月給:220,000円- ・オンコール手当:2,000円/回(月6回程度) ※実働は別途時間外手当を支給

昇給

昇給あり

年1回 昇給額:下限1,000円-上限4,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

【住宅手当の詳細】 法人規定による

【扶養手当の詳細】 法人規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

自転車通勤の場合:東岩槻駅から自転車で15分程度 ※駐輪場代は会社で負担いたします。

退職金

有り

勤続1年以上から支給。 退職金共済加入。

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 メンター制度によるOJTが主です。

発展教育支援

毎月、内部研修会を実施し、介護技術や知識のスキルアップ、介助方法の見直しを行っています。 委員会や介護グループごとにテーマを設定し、互いに高め合っています。 外部講師を招いての研修も実施しています。外部研修への参加も積極的に推奨しており、職員のモチベーションアップに繋がっています。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム ひなの杜で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤
理学療法士1名
日勤時
3-4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40代の方が特に多いです。

【ママ・パパナース】 在籍有り。子育て両立の為(慣れるまで)オンコール回数の相談に乗る事も可能です。

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 約50名

【協力病院】 みくに病院、蓮田病院、さいたま記念病院、パーク病院、蓮田よつば病院

【電子カルテ】 有り 記録ソフト「ほのぼの」を使用

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 94%(91-92%平均)

【経管栄養/インスリン使用者数】 インスリン使用者数名、経管栄養の方も数名、胃ろうの方はいません(2025年4月22日時点)

【オンコールについて】 月平均6回程度、出動はほとんどありません。

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

利用者様層として、内科疾患のある方や認知症の方が多いです。 重症な方は少ないです。 全館に加湿器を設置、2F/3F北側リビングに床暖房を設置。全館西側居室窓はUV加工ガラス、2Fバルコニーはウッドデッキ仕様、畳のユニットがあります。

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・特別養護老人ホームひなの杜では、看護師さんが働きやすい環境を整えています。年間休日は113日あり、夏季休暇や年末年始休暇、特別休暇も取得できます。日勤のみの勤務で、残業も少ないので、プライベートの時間も大切にできます。 ・オンコールはありますが、待機回数は月平均6回程度、出動はほとんどありません。また、入浴介助やご利用者様の通院時の運転、おむつ交換は基本的にありませんので、看護業務に集中しやすい環境です。 ・常勤の理学療法士・作業療法士も在籍しており、機能訓練にも注力しています。 記録は「ほのぼの」というソフトを使用しており、医療事務員も配置されているため事務作業の負担軽減を図っています。 ・社会保険も完備しており、退職金制度や住宅手当、扶養手当もありますので、安心して長くご勤務いただけます。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県さいたま市

岩槻区

裏慈恩寺51-1

最寄駅

東岩槻駅 / 豊春駅 / 岩槻駅

アクセス

・岩槻駅より  バス: 岩槻駅西口バスターミナルから朝日バスの「国立東埼玉病院行き」に乗車し、「上野」バス停で下車、徒歩約3分です。バスの乗車時間は約15分です。  タクシー: 約10-15分程度です。  徒歩: 約45分です。 ・車通勤可

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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