最終更新日:2025/1/31

聖ローザクリニックタワーズ

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

【東戸塚駅徒歩10分/産婦人科外来/日勤のみ】神奈川県内で多数の分院を持つ聖マリア会の分院での外来業務です。
年間休日120日以上
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・2店舗兼務での外来募集ですが、どちらも駅徒歩圏内でアクセス良好です。 ・産婦人科の専門外来での知識や経験を積むことが出来ます。 ・本院同様、清潔で整った環境で勤務できます。 ・「働きやすい環境」を実現するため、グループでさまざまな福利厚生制度を設けています。 ・年間休日120日以上、福利厚生充実の環境で安心して長期就業を目指せます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来 / 同グループの「聖マリアクリニック戸塚」との兼務となります。

業務内容

産婦人科クリニックにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市

戸塚区

品濃町535-2 ニューシティー東戸塚タワーズシティ1St307

アクセス

JR(横須賀線・湘南新宿ライン) 「東戸塚駅」東口から徒歩約10分

就業場所(変更の範囲)

近隣の同法人クリニックと兼務

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3-6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中の労働条件:時給1,600円より(経験・年齢により変動)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・「女性に寄りそった医療」に共感できる方をお待ちしています ・・明るく対応でき、子ども好きな方 ・地域医療に貢献したい方 ・これまでの産科経験を活かして働きたい方 ・未経験でも産婦人科に興味があり、学ぶ意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
日勤10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月8日休み(シフト制) ※外来は日曜日・祝日休み [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:4日 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日程度

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,360,000円〜
想定月収280,000円〜
賞与2カ月/年 年2回 2-2.5ヶ月

~給与・待遇内訳~ ※月給は各種手当込み ※資格手当あり

昇給

昇給あり

年1回(実績による)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限:20,000円/月 ※車通勤は支給無

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 保育室  ・9:00-19:00 ・1,000円/回(食事付き)  ・対象0-6歳 ・2人以降は500円-

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 あるが空室状況によるため一旦相談

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※聖ローザクリニックタワーズのみ車通勤可能(駐車場無料)。 但し、車通勤の場合は交通費無しになります。

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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その他参考情報

聖ローザクリニックタワーズで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
30-40名
常勤非常勤
半々半々
日勤時
状況によるが12名前後
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【医師人数】 常勤9名/非常勤6名

【1日の外来人数】 60-70名

【往診時の同行】 無し

施設に関する情報

法人内にクリニックが複数箇所ございます。ヘルプなどで行っていただく場合があります。

深掘りINFO

よくある質問

Q.入職前に必要な知識や、事前に学習しておくべきことはありますか? A.聖マリアクリニックでは、無痛分娩やエステなどのさまざまなサービスをご提供しています。当サイトをご覧いただき、診療やサービスの内容、当院が運営している横浜市内の各クリニックの場所や特徴などについてご理解いただければと思います。 Q.面接における選考基準や求める人材を教えてください。 A.これまでのご経験以上に、「今後長く当院で勤めていただけるか」を見させていただきます。 Q.定期的なスキルアップ、能力開発に関する支援や補助体制はありますか? A.医師やその他の職員との定期的な面談を実施しています。また、社外での研修に参加した場合に、その費用を一部負担する制度があります。 Q.入職後、勤務先の異動はありますか? A.職種により異動があります。異動先は、聖マリアクリニックが運営する横浜市内のクリニックです。 Q.車通勤は可能ですか? A.職種により、車通勤も可能です。ご希望の場合は面接時にご相談ください。 Q.出産・育児休業制度について教えてください。育児をしながら、働くことはできますか? A.当院では、職員の産休・育休実績も多数あります。産後の時短勤務や院内託児室利用など、ライフスタイルに合わせて長く働いていただける環境を整えています。 Q.小さい子供がいる場合、急なときでも休めますか? A.職種やクリニックにもよりますが、小さいお子様がいる場合は本院での勤務をおすすめしております。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市

戸塚区

品濃町535-2 ニューシティー東戸塚タワーズシティ1St307

最寄駅

東戸塚駅 / 下永谷駅 / 弘明寺駅

アクセス

JR(横須賀線・湘南新宿ライン) 「東戸塚駅」東口から徒歩約10分

施設形態

クリニック

診療科目

産婦人科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/31

求人有効期限日

2025/5/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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看護師さんの転職でよくあるご質問