最終更新日:2025/3/25

ひまわりの里

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

京丹波町で家庭と両立できる小規模多機能型居宅介護の看護師募集です。
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎

おすすめポイント

・年間休日120日で、ワークライフバランスを重視できます。 ・託児所が完備されており、子育て中の方も安心して働けます。 ・車通勤が可能で、通勤のストレスを軽減できます。

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募集要項

施設形態小規模多機能
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

小規模多機能における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の方一人ひとりの思いに寄り添い、丁寧なケアを提供したい方。 ・他職種と連携しながら、チームでより良いサービスを提供することに意欲のある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
準夜勤17:00〜01:00
夜勤01:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,739,120〜3,138,960円
想定月収202,080〜230,640円
賞与2カ月/年

~給与・待遇内訳~ ・基本給:157,080円-185,640円 ・資格手当:30,000円 ・オンコール手当:3,000円/(月5回程度)

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 月額上限10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 託児施設は従業員に一任しております。

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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その他参考情報

小規模多機能特有の情報

【定員】 ショートステイ:3床 デイサービス:10名程度

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・ワークライフバランス:常勤の場合、年間休日が120日と充実しており、週休2日制(シフト制)です。 ・働きがい:「一人一人の思いに寄り添い その人に必要なオーダーメイドなサービスを提供します」という運営方針のもと、利用者様と深く関わることができます。 ・事業所の安定性:株式会社ひまわり介護が運営しており、2021年2月に訪問介護事業を開始しました。今後、事務所である「ひまわりの里」で新事業を計画中です。

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施設・アクセス情報

施設形態

小規模多機能

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/25

求人有効期限日

2025/6/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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