最終更新日:2025/2/10

つだ小児科クリニック

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

医療法人社団クレッセントが運営する、東急世田谷線「松陰神社前駅」徒歩2分の小児科専門クリニックです。
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

アレルギー治療や予防接種、乳幼児健診、育児相談など幅広い診療を行っています。 小児科全般について幅広くスキルアップすることができます。 年間休日120日以上! ワークライフバランスを整えながらお仕事ができます。 訪問診療もしており、クリニックでは見えない側面まで対応しております。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

小児科クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・一般診療及び予防接種、乳児検診の補助 ・隣接する病児保育室の見回りや小児在宅訪問診療の付き添い 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都世田谷区

世田谷4-5-8 アルス世田谷ネクステージ1F

アクセス

東急世田谷線「松陰神社前駅」徒歩2分 つだ小児科は東急世田谷線「松陰神社前駅」線路沿い、踏み切りそばにあります。 白い看板が目印です。

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

ご家庭と両立しながら、長く勤務し続けていきたい。と考えている看護師さん大歓迎です! 小児科経験を活かしていきたい方 日勤のみで働いていきたい方 新しいことに挑戦していきたい方 患者様やご家族に笑顔で対応できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:45〜19:00

週3日以上 フルタイムで勤務できる方

休憩時間

60分

休憩60-180分 定時に終了できれば、最大180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 基本的には定時に終了します。 日によって20-30分位残業が発生する場合がございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:日曜日・祝日 ※週4-5日勤務 [休暇] 夏季休暇7日 年末年始休暇7日 有給休暇: 法定通り 慶弔休暇あり [年間休日] 129日 【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給2,000〜2,000円
賞与2カ月/年 2022年度実績 年2回

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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その他参考情報

つだ小児科クリニックで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 30代-40代後半

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【医師人数】 1.5名

【電子カルテ】 無し

【1日の外来人数】 100名

【往診時の同行】 有り

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

年間休日120日以上で、ワークライフバランスを大切にできる勤務体制です。 当クリニックでは、看護師・准看護師として働いていただける方を募集しています。院内での看護業務に加え、隣接する病児保育室の見回りや訪問診療の付き添いもお任せします。資格を活かし、幅広い分野で経験を積める環境です。 経験や年齢は問いませんので、小児科医療に一から挑戦してみませんか? 年間休日120日以上としっかり確保しており、プライベートやご家庭との両立がしやすい職場です。無理のない働き方ができるよう、充実した待遇を整えており、長く安心して勤務いただけます。駅から近く通勤しやすい環境で、皆さまのご応募をお待ちしております。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都世田谷区

世田谷4-5-8 アルス世田谷ネクステージ1F

最寄駅

松陰神社前駅 / 世田谷駅

アクセス

東急世田谷線「松陰神社前駅」徒歩2分 つだ小児科は東急世田谷線「松陰神社前駅」線路沿い、踏み切りそばにあります。 白い看板が目印です。

施設形態

クリニック

診療科目

内科、小児科、皮膚科、アレルギー科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/10

求人有効期限日

2025/5/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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