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更新日:2025/2/10
・年間休日125日、有給休暇消化率100%、残業ほとんどなしでワークライフバランスが取れます! ・直行直帰可能です!自宅付近の利用者様宅訪問だった場合、直行直帰可能になります。 ・オンコールも基本ありません。希望しているスタッフがいるため、持つとしてもサブです。そのスタッフの都合がつかない時などにサブを持ちます。 ・17:00退勤です。お子様のお迎えがあっても残業がほとんどないので、子育て中の方でも活躍できる環境です!
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訪問看護における看護業務および付帯する業務
・訪問看護経験者の方 ・訪問看護を学びたい方 ・子育てと両立させたい方 ・オンコールに懸念がある方
想定年収 : 441.0〜501.0万円
想定月収 : 30.7〜34.4万円
資格手当:10,000円 訪問手当:60,000円-65,000円 携帯手当:12,000円-15,000円
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[日勤] 09:00〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ※祝日出勤の場合あり [休暇] 年末年始休暇:12/29-1/3 夏季休暇:3日 有給休暇 [年間休日] 125日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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