最終更新日：2025/2/10
養南病院
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
病院における看護業務および付帯する業務
確認中
養老鉄道 美濃津屋駅から徒歩15分
確認中
1人
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
家庭を持つ看護師さんにとても理解があって、特に子どもへは保育補助手当があります。また、小学校3年生までの子どもの怪我や疾病には看護休暇を年間で最大7日間取得でき、子どもが2人以上の場合は14日間取得できます。他の病院で精神医療に携ってこられた方も、急性期やストレスケア、リハビリと様々な角度での経験が積めます。
| 日勤 | 08:45〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:45〜09:00 |
日勤：75分 夜勤：135分
残業3時間/月
〜詳細〜 2-5時間/月
有給消化率：100%
[休日] 週休2日（シフト制） ※月10日休み（1月・5月・8月） ※月9日休み（3月・7月・10月・12月） ※月8日休み（2月・4月・6月・9月・11月） [休暇] 有給休暇:入社時10日付与 ※以降1年増すごとに1日加算で20日限度（6年目以降） 子供の看護休暇:7日（小学3年生までの子が負傷・疾病の場合、2人以上の場合は14日） 誕生日休暇:1日（基本的に誕生日は特別休暇となっています。） ボランティア休暇:1日/年 [年間休日] 106日
| 想定年収 | 3,873,800円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 249,900円〜 |
| 賞与 | 5カ月/年 年2回(6月、12月) ※実績によって変動あり |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ ・基本給:看護師205,000円-/准看護師175,000円- ※転職の場合、前職給与考慮 ・資格手当:看護師25,000円/准看護師10,000円 ・職能手当:20,000円 ・夜勤手当:10,000円/回×月4回分 ・休日手当:2,450円/回×月2回分 ［その他手当］※該当者に支給 ・保育補助（保育料の50%-100%） ・子育て手当 ［賞与］5ヶ月分（2022年度実績）
年1回(4月) 昇給額: 3,000円-6,000円 昇給額単位: 月
| 通勤手当 | 保育手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
【保育手当の詳細】 子育て手当:5,000円/人 ※中学卒業前の子供が対象です。 保育補助手当:保育料の50％-100％ ・自分が扶養している場合:100％ ・自分が扶養していない場合:50％
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【利用料】 月額10,000円と15,000円の2タイプ有り
【詳細】 ・場所:病院の近く ・広さ:ワンルーム
車通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
| 奨学金制度 |
|---|
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師67名/准看護師19名 | |
| 夜勤時 | |
| ・西病棟:看護師2名 ・南病棟:看護師1名+介護士1名もしくは看護師2名 ・北病棟:看護師2名+介護士1名もしくは看護師1名+介護士2名 ※各病棟必ず1名は男性を入れるようにしています。 |
【看護師年齢層】 平均年齢:40代前半
【ママ・パパナース】 在籍あり
【病床数】 176床
【医師人数】 9.3名
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【看護方式】 受け持ち制
【看護基準】 15:1
【病棟や患者層の特徴】 ・精神科急性期、ストレスケア、リハビリテーションに特化した精神科病院です。（認知症治療などは少ないです。） ・岐阜で最後にできた精神科病院です。
【夜勤回数目安】 月4回程度
【病棟について】 【病棟編成・患者について】 ・西病棟56床:急性期治療病棟（ストレスケアセンター） ・南病棟60床:療養病棟・社会復帰リハビリ病棟 ・北病棟60床:療養病棟・社会復帰リハビリ病棟
【オペについて】 無し
【関連事業所】 ・オレンジハイツ（ケアホーム・グループホーム一体型） ・デイケアセンター悠悠 ・社会福祉法人楽山杜の会
美濃津屋駅 / 養老駅
養老鉄道 美濃津屋駅から徒歩15分
病院（精神科）
精神科、心療内科、神経科
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/2/10
2025/5/11
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