[大越なごみの森診療所]正准問わず / 常勤(日勤のみ) / 外来の看護師求人・募集情報

外来

診療所における看護業務および付帯する業務 医師の訪問診療に同行したり、患者さまやそのご家族、関連機関などと連携をとりながら、診療の補助を行っていただきます。 具体的にはバイタルチェック、病状の経過観察、メンタル面のケア、医師の指示に沿った処置・検査・訪問看護、介護者の相談、終末期看護 など。 当院は院内に地域の高齢者の方が気楽に集うコミュニティスペースも運営しています。コミュニティスペースに集う人々の健康相談、健康教育をお願いすることもあります。

＜コミュニケーション＞ ・同じ職場の医師や他の看護師とはもちろんですが、患者さんや家族、他事業所のケアマネジャー、訪問看護師や介護職など、患者さんを支えているスタッフとのコミュニケーションが療養生活の質に大きく影響するといっても過言ではありません。 ＜チームワーク＞ ・?私たちはチームで活動しているため、お互いを尊重しています。 医師＞看護師＞診療アシスタント＞医療事務　という考え方がありません。 医師×看護師×診療アシスタント×医療事務　です。 ?それぞれの得意分野を尊重しながら仕事ができることを重視します。 ・チームで就業し、利用者様に関わりたいお気持ちがある方 ・人の役に立ちたいと感じている方 ・患者様やご家族に寄り添った看護をしたい方 ・在宅医療に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーションを円滑に行える方 ・自身のペースで成長したい方

想定年収 : 376.0〜479.0万円

想定月収 : 29.0〜37.0万円

1カ月

年2回（前年度実績・6ヶ月以上勤務の場合）

あり

1月あたり3,000円‐3,000円（前年度実績）

[日勤] 09:00〜18:00

[早出] 08:30〜17:30

[日勤] 60分

オンコールあり

常勤(日勤のみ)

［期間］3ヶ月 　※試用期間中の労働条件変更無し

［休日］ 週休2日制（日曜・祝日+1日） 順番に土曜出勤やオンコール有・土曜勤務分は代休消化 祝日出勤の場合:振替有（当番制） ［休暇］ 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇:3日 年末年始休暇:当番制 産前産後休暇 育児休業制度 ［年間休日］ 125日 [実績] 育児休業取得: 無し 介護休業取得: 無し 看護休暇取得: 無し

10時間程度 / 月

80%程度

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

[定年制度] 有 60歳

※再雇用制度有り

［交通費手当］有り 上限:20,000円/月