最終更新日：2025/4/8
LifeUP訪問看護ステーション可児
看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
LifeUP訪問看護ステーション可児の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもLifeUP訪問看護ステーション可児への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務 ・経管栄養、吸引、処置、受診対応、健康管理、服薬管理 等
＜1日のスケジュールイメージ＞ 08:30頃 ・朝礼/スタッフ間での申し送り ・訪問/カルテ記載 ・実績/報告書/計画書入力 ・主治医/他職種への電話連絡 12:00頃 ・お昼ごはん休憩 13:00頃 ・訪問/カルテ記載 ・実績/報告書/計画書入力 ・主治医/他職種への電話連絡 17:30頃 終業
確認中
確認中
2人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
確認中
・明るく前向きな方 ・ゆくゆくは管理者になりたい方も大歓迎！ ・訪問看護経験者優遇します。
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
残業10時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどありません。月10時間未満です。
[休日] 土日固定休み [休暇] 有給休暇（入社6ヶ月経過後付与） 春季休暇（1日） 夏季休暇（2日） 年末年始休暇（6日） 特別休暇 産前産後休暇（実績多数） 育児休暇（実績多数） 介護休暇 など [年間休日] 120日（内訳:年間土・日数105日+各種休暇10日+有給休暇取得義務5日）
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 2カ月/年 年2回支給(2022年度実績に応じて) ※常勤のみ |
|---|
年1回（1年経過後の4月より対象）
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限35,000円（会社規定により支給）
【扶養手当の詳細】 最大45,000円 1人目20,000円/2人目15,000円/3人目以降10,000円 ※扶養主のみ対象
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
無料
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
社内研修制度有り
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【オンコールについて】 10回程度
・看護師のキャリアパス: 経験豊富なスタッフが多数在籍しており、未経験の方でも安心してステップアップできます。社内研修制度や、外部研修参加の補助もあります。 ・チーム医療: 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、多職種の専門家が在籍しており、チームで利用者様をサポートします。 ・働きやすさ: 残業は少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。土日休みで、年間休日120日以上。 ・経営安定性: 訪問看護ステーション以外にも、リハビリに特化した住宅型有料老人ホームやデイサービスを運営している安定企業です。 ・教育制度: 入社後の研修制度が充実しており、同行訪問など、一人立ちできるまで丁寧にサポートします。 ・職場環境: スタッフ間の風通しが良く、アットホームな雰囲気です。
新可児駅 / 可児駅 / 日本ライン今渡駅
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/4/8
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