最終更新日:2025/2/14

訪問看護リベル有松

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

年間休日120日以上
未経験歓迎
昇給あり

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・医療行為(在宅酸素、バルーン、NPPV等) ・健康管理、ケア業務(ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケア等) ・記録業務(主にipadを使います)

1日の業務詳細

09:00 出勤・ 伝達事項連絡 09:20 訪問移動 午前中 3-4件訪問(訪問看護、看護記録作成) 12:00 昼休憩 13:00 訪問移動 午後 3-4件訪問(訪問看護、看護記録作成) 17:30 事務所に戻り事務作業 (必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成) 18:00 退勤

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市

緑区

鎌倉台2丁目827 ノースリバー102号室

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 10-20時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休(シフト制) 基本的には土・日・祝休みですが、土・日・祝も訪問先があるためシフト制と記載しています。 [休暇] 有給休暇:法定通り ※入職時有給休暇5日間あり(1日/月まで使用可能) 年末年始休暇:5日 [年間休日] 125日程度 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,050,000〜6,202,500円
想定月収270,000〜413,500円
賞与3カ月/年 2023年度実績による

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:200,000円-280,000円 一律支給手当:70,000円-133,500円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市

緑区

鎌倉台2丁目827 ノースリバー102号室

最寄駅

中京競馬場前駅 / 有松駅 / 左京山駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/14

求人有効期限日

2025/5/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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