最終更新日:2025/4/16

訪問看護ステーションTowa

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

2023年4月開設/フレックスタイム制など、働きやすい制度が整った訪問看護ステーションです。
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残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

[法人特徴] 2023年4月開設の訪問看護ステーションで、バイパス姫路南からすぐの好立地です。 職員間での風通しの良い職場作りをしています。 [勤務条件] ・日勤は8:30‐17:30ですが、フレックス制を導入しています。 ・訪問が早く終わった際は早めに退勤するスタッフもいます。 ・残業がほとんどなく、プライベートとの両立が図れます。 [教育体制] ・訪問看護未経験の方でも、個々の状況に応じてサポートいたします。 [家庭両立] ・フレックス制を導入しているためお子様の習い事の関係で「今日は16時まで勤務」など調整が可能です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県姫路市

飾磨区三宅1丁目41番地 姫路南第2ビル5階

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

契約社員としての入職/6ヶ月後、正社員登用あり [労働条件]条件の変更なし

こんな人を求めています

・在宅看護に興味がある方 ・小規模の訪問看護ステーションでみんなでケアをしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休/シフト制 固定休:日曜日 他 [休暇] 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定月収250,000〜320,000円
賞与2カ月/年

~給与・待遇内訳~ ※経験による オンコール手当は上記金額に含む/出動の場合は別途支給 1回2,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

退職後の生活をより確実に保証するため、確定拠出年金(DC)を導入予定(正社員に限る)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ご入職後は同行訪問から開始します。

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その他参考情報

訪問看護ステーションTowaで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 1名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り タブレット

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 2~3件

【オンコールについて】 オンコール待機あり それに伴う出勤は2ヶ月に1度

【独り立ちの時期】 経験によります。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

2023年4月に開設した新しいステーションです。 働きやすい職場環境を作るために、就労時間も変形労働時間制(フレックスタイム制)を導入しています。 各月の中で事務作業が増える期間があるので規定の労働時間をそれに併せて変動します。 事務仕事をリモートで行って頂くことも可能です。 各事務仕事に対する標準的な所要時間を規定し、それを就労時間に換算します。 要領よく仕事を行って頂ければ、所要時間が規定時間より短くなっても構いません。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県姫路市

飾磨区三宅1丁目41番地 姫路南第2ビル5階

最寄駅

亀山駅 / 手柄駅 / 飾磨駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/16

求人有効期限日

2025/7/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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