最終更新日:2025/2/10

住宅型有料老人ホームケアリーいわき小名浜

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

残業少なめ
車通勤可
昇給あり

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 施設内での訪問看護業務 ・訪問看護事業所、施設内の入居者様への各部屋へ訪問看護をして頂きます。 ・お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ・ゆったり丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 バイタルサインの測定・処置(創傷処置や排便処置を含む) 体位変換や清拭・排泄・食事など介助 投薬管理 患者の訴えの傾聴・急な疼痛や急変時の対応 エンゼルケア※看取り

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福島県いわき市

小名浜岡小名2丁目2-13

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤209:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフトによる [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定月収230,000〜310,000円
賞与業績による

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給200,000円-230,000円 資格手当20,000円-50,000円 職務手当10,000円-30,000円

昇給

昇給あり

業績による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限12,900円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

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施設・アクセス情報

所在地

福島県いわき市

小名浜岡小名2丁目2-13

最寄駅

泉駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/10

求人有効期限日

2025/5/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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