最終更新日:2025/4/11

グループホームのぞみ・ささえ

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

年間休日120日/賞与5ヶ月分/住宅手当あり/認知症ケアに特化したグループホーム/地域交流も盛んです
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日120日、ワークライフバランスがとりやすいです ・賞与は年3回、計5ヶ月分で待遇も充実しています ・住宅手当上限30,000円支給します ・認知症ケアの専門性を高められます ・地域の方との交流も大切にしています

グループホームのぞみ・ささえの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもグループホームのぞみ・ささえへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態グループホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

グループホームにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務内容

就業場所(所在地)

愛媛県宇和島市

保田甲1932-2

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3-6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者介護、特に認知症ケアに関心のある方 ・入居者様に寄り添い、温かいケアを提供したい方 ・チームワークを大切にし、他職種と協働できる方 ・介護施設での勤務経験がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤106:30〜15:30
日勤208:30〜17:30
日勤310:00〜19:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 ほとんどなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制  [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日]120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,324,000円〜
想定月収214,000〜304,000円
賞与5カ月/年 [回数]年3回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:210,000円-300,000円 ・処遇改善手当:4,000円 ・夜勤手当:5,500円/回(月に1‐5回程度)

昇給

昇給あり

2,000円‐5,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月額18,000円

【住宅手当の詳細】 上限30,000円

【扶養手当の詳細】 [子]5,000円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

[利用料]無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

「ゆったり、一緒に、楽しく」を理念に、利用者様一人ひとりの自立を支援しています。 季節ごとの行事や地域交流を通じて、利用者様が楽しく過ごせるよう努めているほか、地域の方を招いて「ホーム喫茶」を開催し、交流も深めています。 ご家族の希望があれば、看取りも行っています。

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施設・アクセス情報

施設形態

グループホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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