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更新日：2025/2/7
・一人ひとりの利用者様に寄り添った看護を実践できます。 ・業績良好。賞与が2.7ヶ月から3.4ヶ月にアップしました！ ・初年度から有給休暇20日支給、リフレッシュ休暇や月に1回支給される調整休暇など、休暇制度が手厚いです。 ・24時間保育所完備！安心できる環境にお子さまを預けながらお勤めすることが可能です！ ・ほとんどのスタッフが訪問看護未経験からスタート！不安なことは遠慮なく相談できる環境です。
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訪問看護における看護業務および付帯する業務
・教育フォロー体制（独り立ちまで） 訪問の経験、看護師の経験によって変わりますが、約2ヶ月は看護師と同行訪問。 その後様子を見ながら2-4ヶ月目で携帯当番に入っていただきます。 ・研修制度 訪問看護ステーション協議会や院内の全体研修、看護協会等、希望があれば外部の研修も可能です。 ・会議あり 月1回ステーション会議(第2木曜日17-18時)があります。
・慌ただしい環境下で看護をするよりは、少し落ち着いて患者様と向き合いたい方 ・利用者様の急変時などサポート体制がしっかりした環境で働きたい方 ・待遇や福利厚生が充実している職場をお探しの方 ・お子さまが日々の生活を楽しみながら成長できるような保育所に預け、安心して働きたい方 ・訪問看護に興味をお持ちの未経験の方大歓迎です！
想定月収 : 27.4〜29.0万円
3.4カ月
年2回
あり
年1回
[平日] 08:30〜17:00
[第1・第3土曜日] 08:30〜12:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ 日曜日・祝日、第2・第4・第5土曜日 ［休暇］ 年末年始休暇（12月29日-1月3日） 開院記念日 リフレッシュ休暇（初年度3日、2年目以降5日） 有給休暇（20日）※採用月により変動 調整休暇（0.5日、毎月1回） 育児休業、看護休暇取得実績あり
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給（2km以上）
［扶養手当］有り 配偶者12,000円、子3,500円/人
管理者様は、看護師経験30年以上を超える大ベテランで、病院（病棟・外来）での勤務経験が20年ほどと長く、明るく仕事熱心な頼もしい方です。 利用者様とご家族の立場を考慮し、寄り添う気持ちを大切に日々の看護に取り組んでいます。 また、職員の健康管理や休暇取得、ご家族の用事も大切と考えています。 管理者様ご自身が働きながら子育ても経験されていることから、子育てにも理解があります。
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静岡県静岡市葵区北番町66-1
訪問看護
その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
