最終更新日:2025/1/31

特別養護老人ホーム いこいの森西原

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

定員60名・全室個室・ユニット型の特別養護老人ホームです!
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退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・看護業務と介護業務の棲み分けがしっかりしており、医療処置に専念頂ける環境です! ・経験が少なくてもOJT制度が充実しているため安心です! ・希望によっては各種研修への参加も可能です! ・職能級に応じた研修や経験、自信のない方は新人研修の中で基本的な知識の座学を受けることもできます!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 個々の暮らしの流れを大切にするユニット型特別養護老人ホームの看護師(准看護師)のお仕事。嘱託医、介護職、その他の専門職とともにチームで相談しながら入居されている方の健康管理を担当して頂きます。 健康チェック、胃瘻管理、血糖値測定や褥瘡等の処置、嘱託医や訪問歯科医師との連携、処方薬の管理、施設内担当者会議の参加、各種委員会の参加。夜勤はありませんが、オンコール対応があります。

業務内容(変更の範囲)

会社の指示する業務

就業場所(所在地)

アクセス

東武宇都宮線 江曽島駅 車10分

就業場所(変更の範囲)

隣接の施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月・トライアル期間(3ヶ月) ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・お年寄りの気持ちに寄り添いチームで前向きに業務に取り組める方 ・高齢者にやさしい対応のできる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:30
日勤210:30〜19:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休/シフト制 [休暇] リフレッシュ休暇:2日 有給休暇:法定通り [年間休日] 105日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,260,000〜4,275,000円
想定月収230,000〜300,000円
賞与2.5カ月/年 年2回 2022年度実績

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:200,000円-270,000円 ・職務手当手当:5,000円 ・資格手当手当:20,000円 ・特定処遇改善手当:5,000円 [その他手当]※該当者に支給 オンコール手当:500円/回

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限20,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

初年度から支給 ※退職金共済加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

業務内研修(OJT):有り ※法人規定による 業務外研修(OffJT):有り ※法人規定による

発展教育支援

[研修制度の内容] ・職能級に応じた研修(正職員以外も含む) ・介護技術を施設内で学べる1年間のOJT制度 ・施設内で実務者研修受講(特別休暇) ・資格、経験、自信のない方は新人研修の中で基本的な知識の座学を1ヶ月程度受けることができます。  ※座学は施設長が丁寧に指導いたします。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム いこいの森西原で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
2名1名

【看護師年齢層】 30-50代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 60名

【介護職員人数】 38名(常勤27名・非常勤11名)

【協力病院】 宇都宮記念病院

【平均介護度】 4.0

【オンコールについて】 月10回程度 ※呼び出しは基本ありません。電話応対のみです。

【入浴介助】 基本無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

南宇都宮駅 / 江曽島駅 / 鶴田駅

アクセス

東武宇都宮線 江曽島駅 車10分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋内は禁煙ですが屋外に喫煙場所を設置しております。

求人詳細確認日

2025/1/31

求人有効期限日

2025/5/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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