最終更新日:2025/3/17

隅病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

都城市高崎町の病院地域密着型病院/41床、アットホームな病院です!
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・残業はほぼなく、プライベートとメリハリをつけて勤務することができます! ・在籍看護師の負担を軽減するための増員募集です。 ・41床とアットホームな環境で糖尿病教育入院やレスパイト入院にも対応。地域に密着した医療を提供しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 ・バイタルサインチェック ・巡回(ラウンド) ・服薬管理 ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話 ・カルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県都城市

高崎町大牟田1204

アクセス

JR高崎新田駅より徒歩約3分(約290m)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中:夜勤手当5,000円/回、初めの3ヶ月は資格手当20,000円(看護師)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・夜勤が可能な方 ・高齢者看護にご興味をお持ちの方 ・地域医療に貢献したいとお考えの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:00
日勤208:00〜16:30
日勤310:00〜18:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:90分 夜勤:90分

残業めやす

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 週休2日制(月8日程度休み) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 常勤:102日 非常勤(時給制):109日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,427,000〜3,718,000円
想定月収236,000〜256,000円
賞与3.4カ月/年 年2回 前年度実績 ※日勤のみの場合:年2回 2ヶ月(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:175,000円-190,000円 資格手当:25,000円-30,000円 ※入職後3ヶ月は20,000円 夜勤手当:9,000円/回(月4回程) ※試用期間中5,000円/回

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり1,000円-1,200円(前年度実績) ※日勤のみ(時給制)の場合、対象外

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限10,000円/月)

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場無料

退職金

有り

勤続3年以上で支給 ※時給制の場合は対象外

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ご経験に合わせて、指導致します。 経験が浅い方やブランクがある方には指導者がつきます。

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その他参考情報

隅病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
13名0名
夜勤時
2名体制

【看護師年齢層】 20-50代と幅広く在籍

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 41床

【医師人数】 8名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 13:1 地域包括ケア13:1/地域一般15:1

【病棟や患者層の特徴】 慢性期の方が殆どで、残存機能の維持、増進の目的を達するため、継続した治療や糖尿病治療・糖尿病コントロールやリハビリテーションを行っています。 地域一般入院料3(15:1) 地域包括ケア病棟入院料1

【夜勤回数目安】 月4-5回 まずはサブ夜勤から開始し、師長の許可を得てから独り立ちとなるため安心です。

【病棟について】 レスパイト入院・糖尿病教育入院も受け入れています。

【1日の外来人数】 45名前後

【オペについて】 無

【分娩について】 無

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施設・アクセス情報

所在地

宮崎県都城市

高崎町大牟田1204

最寄駅

高崎新田駅 / 東高崎駅 / 日向前田駅

アクセス

JR高崎新田駅より徒歩約3分(約290m)

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/17

求人有効期限日

2025/6/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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