最終更新日:2025/4/1

河原町病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 外来看護師募集 求人詳細

2022年に社会医療法人を取得され、現在は救急に力をいれています。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・通勤に便利アクセス抜群です。(河原町駅から徒歩1,2分です) ・お休みが充実しています。(年間休日110日以上、夏季・冬季休暇あり) ・夜勤手当がしっかり出ます。(1回10,000円。ご経験にもよりますが、年収3,400,000円-4,800,000円程が見込めます) ・急性期のように日中バタバタとすることは少ないです。

河原町病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも河原町病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先外来

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮城県仙台市

若林区

南小泉字八軒小路4

アクセス

地下鉄河原町駅から東へ徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

月に4-5回夜勤のできる方、是非お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] シフト制 希望休2日/月 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇:2‐3日 年末年始休暇:4日 バースデー休暇 [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,824,100〜4,719,000円
想定月収253,000〜310,000円
賞与3.7カ月/年 年2回 2023年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:213,000円-270,000円 夜勤手当:10,000円/回(夜勤4回として計算) 賞与:3.70ヶ月 [その他手当]※該当者に支給 住宅手当:10,000円(賃貸世帯主) 家族手当:扶養配偶者8,000円、子供2,000円/名

昇給

昇給あり

年1回(4月) 月あたり0円-5,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【住宅手当の詳細】 一律10,000円(賃貸かつ世帯主)

【扶養手当の詳細】 扶養配偶者:8,000円・子供:2,000円(18歳未満)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

退職金

有り

勤続3年以上(自己都合退職:退職する30日以上前に届出)

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

先輩看護師が丁寧に指導します

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その他参考情報

河原町病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
29名
日勤時
看護師5名
夜勤時
看護師1名

【看護師年齢層】 [平均年齢]45歳前後(20代2割、30代2割、40代4割、50代以上2割)

【ママ・パパナース】 多くの職員が子育てしながら活躍しています

病院特有の情報

【病床数】 52床

【医師人数】 常勤2名(40代、70代)

【電子カルテ】 紙カルテ

【看護方式】 チームナーシング・機能別看護方式

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 4-5件(アルコール中毒、高熱、胃腸炎)

【病棟や患者層の特徴】 [主な患者層] 消化器系・呼吸器系の患者で内視鏡によるポリープ切除後、肺炎・尿路感染、食欲不振など外来からの入院。また、急性期病院からの紹介の場合はガン末期のターミナルケアから在宅復帰の支援まで、様々な対応が可能です。施設入所するまでの中間施設として入院する方が多いです。平均在院日数:24日以内

【夜勤回数目安】 3-4回程度/月

【病棟について】 一般病棟23床  療養病棟29床  両病棟とも夜勤あり(4-5回程度/月)

【1日の外来人数】 1,850件程度/月

深掘りINFO

院長をご紹介します!

現場想いの院長先生です。 以前はベットが自動式ではなかったのですが、新しい院長先生が「現場が大変だろう」と考え全て自動式に変えて下さいました。 新院長と新しく入職した若いドクターが外科医で、少々の外科系処置であれば自らで行っています。 CTスキャンも技師ではなく自分らでやってしまうという、行動で示していくタイプの方々です。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市

若林区

南小泉字八軒小路4

最寄駅

河原町駅 / 長町一丁目駅

アクセス

地下鉄河原町駅から東へ徒歩5分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器外科、消化器科、循環器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

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