あれぐらデイサービスの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもあれぐらデイサービスへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日:2025/2/20
【事業所特徴】 ・西三荘駅から徒歩5分と好アクセスです ・令和7年2月より電子カルテ導入されております 【勤務条件】 ・日曜日固定休み ・16時半までの勤務で、日勤勤務が短い ・入浴介助なし、送迎業務なし、看護師のレクリエーション担当業務なし
デイサービス
デイサービスにおける看護業務及び付帯する業務 服薬の管理、薬の添付、バイタルチェク、見守り中心となります。
お迎え バイタルチェック 入浴 自由時間 集団体操 昼食12時‐1時 機能訓練・レクリエーション おやつ・休憩時間 16時よりお送り
先輩職員が指導いたします
・日曜日を固定で休みたい方 ・駅チカで通勤しやすい場所で働きたい方 ・短時間で効率的に働きたい方 ・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方 ・デイサービスでの看護業務に興味がある方 ・利用者様に寄り添った看護をしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・扶養内での勤務を希望する方 ・Wワークを希望する方
想定月収 : 20.0〜27.0万円
[月給内訳] 基本給:150,000円-170,000円 資格手当:20,000円-30,000円 調整手当:10,000円-20,000円 職務手当:10,000円-30,000円 特別手当:10,000円-20,000円
あり
1月あたり2,500円-3,000円(前年度実績)
[日勤1] 08:30〜16:30
[日勤2] 08:30〜12:00
[日勤3] 13:00〜16:30
[日勤] 90分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] シフト制・希望配慮 月8日(5・8・10月は9日) [休暇] 年末年始休暇:5日(12/30-1/3) 有給休暇:法定通り [年間休日] 104日 [実績] 育児休業取得: 無し 看護休業取得: 無し 介護休業取得: 無し 【非常勤の場合】 シフト制・希望配慮 勤務日以外は全て休日とする
2時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 上限:1,000円/日・実費支給
・アレグラデイサービスは、利用者様の「幸福で良い一日を」をサポートすることを理念としています 。 ・機能訓練に力を入れており、理学療法士、作業療法士、柔道整復師、マッサージ師等を配置し、個々人のリハビリをサポートしています。 ・普通食の方にはカフェテリア式メニューによる、チョイスできる食事を提供しています 。 座位が取れる方にはできる限り車椅子からデイの椅子に座っていただき、移動、入浴、排泄等々各利用者の残存能力の維持、向上に努めた介護を指向しています 。 介護福祉士の資格取得支援や、喀痰吸引、認知症ケアなどの専門研修の受講を支援し、キャリアアップをサポートしています。 ・職員の事情に応じた勤務シフトや、短時間正規職員制度を導入し、多様な働き方を推進しています。 ・介護職員の身体的負担軽減のため、介護技術の指導や介護機器の導入を行っています。 ・タブレット端末やインカム等のICTを活用し、業務効率化を進めています。 ミーティング等で職場内コミュニケーションを円滑にし、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。利用者様やそのご家族からの感謝の言葉や、ケアの好事例などを共有しています。利用者様の情報を共有し、チームでサポートする体制が整っています。緊急時対応のマニュアルや研修があり、安心して働くことができます。 ・感染症対策も徹底しており、安心して働ける環境です。 ・事業所内はバリアフリー構造で、安全に配慮しています。
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大阪府門真市小路町10-2 マンション松陽No1
京阪本線 西三荘駅より徒歩5分 地下鉄谷町線大日駅、モノレール大日駅より徒歩10分
デイサービス事業所
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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