最終更新日:2025/4/21
あおぞらの里舞松原デイサービスセンター
看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
施設形態 | デイサービス事業所 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
配属先 | デイサービス |
デイサービスにおける利用者援助及び付帯する業務 ※運転業務あり ・バイタルチェック、介護、レクリエーション ・機能訓練指導業務 ・利用者の健康チェック ・服薬管理 ・排泄介助、食事介助、入浴介助あり ・記録 ・送迎 等 ※詳しくはhttp://www.cedar-web.com/aozora/
正社員:本社及び会社の定める事業所(出向先を含む)※本人面談にて意向を確認し決定 契約・パート:原則変更なし
JR土井駅より車で3分 西鉄バス「多々良」バス停より徒歩2分
正社員:会社の定める業務(出向先の定める業務を含む) 契約・パート:会社の定める業務
1人
[期間]【常勤】3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し [期間]【非常勤】1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
更新期間:1年毎 [契約の更新について] 有 [契約の更新判断基準] 勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 [契約の更新上限] 無
・プライベートと両立しながら日勤で無理なく働きたい方 ・子育てと両立しながら長く働いていきたい方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方
週3日以上 | 08:30〜17:00 |
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勤務日数、時間、曜日はご相談ください。
60分
残業10時間/月
〜詳細〜 [非常勤]5時間 ※36協定における特別条項なし
【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
【賃金形態】 時給
時給 | 1,400〜1,400円 |
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賞与 | 3.2カ月/年 年2回 2022年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動 ※非常勤は対象外 |
年1回 1月あたり2,610円から(2022年度実績) ※業績・人事考課に応じて変動 ※非常勤は対象外
通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり) 常勤:月額24,000円 非常勤:月額16,000円
【住宅手当の詳細】 10,000円(世帯主のみ) ※非常勤は対象外
【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円/月、子:4,000円/月
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
非常勤は勤務時間によって加入内容が変動します。
車通勤:可能
バイク通勤:可能
利用料:2,500円/月
有り
勤続3年以上 ※非常勤は対象外
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで 【定年後の給与】 ・賞与は無くなり年俸制に移行しますが、年収は定年前とほぼ同じになります。 ・定年後の年数に応じて、減額となります。
看護師在籍数 | |
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5名(2024年11月) | |
常勤 | 非常勤 |
4名 | 1名 |
日勤時 | |
2-3名 |
【定員】 55名
【介護職員人数】 14名
【平均介護度】 約1.8 要介護1:40名 要介護2:36名 要介護3:9名 要介護4:5名 要介護5:1名
【経管栄養/インスリン使用者数】 なし
【入浴介助】 有
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 有り
【レク担当】 有り
当社は介護サービス事業を開始した2001年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶
土井駅 / 舞松原駅 / 香椎神宮駅
JR土井駅より車で3分 西鉄バス「多々良」バス停より徒歩2分
デイサービス事業所
あり(屋内禁煙)
施設内外禁煙
2025/4/21
2025/7/20
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