最終更新日:2025/2/5

介護老人福祉施設藤沢特別養護老人ホーム

准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【オンコールほぼなし/介護看護の分業/残業少なめ】藤沢市内にある、社会福祉法人共生会の特別養護老人ホームでの看護師募集です。
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・多職種で協力し合って日中のケアに力を入れている為、夜間オンコールの負担は少なめです。 ・車通勤可能です。 ・有給休暇取得率ほぼ100%でワークライフバランスが保てます。 ・残業月5時間程度と少なく、プライベートとの両立を叶えることができます。 ・10年以上勤務されている方も多く、長期就業を見込めます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護・介護業務および付帯する業務 入所者88名、ショートステイ7名の健康管理、服薬管理、処置全般(褥瘡対応)、胃ろう、インシュリン、痰吸引、オンコール対応

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

藤沢駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし(転勤の可能性なし)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・一人ひとりの入所者様に寄り添う看護をしたい方 ・多職種連携やチームワークを大切に出来る方 ・高齢者看護の経験がある方、歓迎です。 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・残業がなく、お休みがとりやすい環境で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤209:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 突発的又は大規模な事故対応、突発的な業務集中への対応時に発生します

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 週休二日制、シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 111日

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給与・福利厚生

給与

想定月収241,900〜277,900円
賞与4.5カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

1月あたり3,000円ー4,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額40,000円

【住宅手当の詳細】 27,000円(賃貸の場合の最大額)

【扶養手当の詳細】 配偶者:13,000円 子(1人目)6,500円 子(2人目)6,000円 子(3人目)5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT、施設内研修、外部研修など各種研修計画・マニュアルが整っております。

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その他参考情報

介護老人福祉施設藤沢特別養護老人ホームで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
日勤時
3名

【看護師年齢層】 40代後半ー50代前半

【ママ・パパナース】 在籍あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 90名

【介護職員人数】 42名

【協力病院】 湘南第一病院、共生会付属診療所

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 4.2

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 在籍あり

【オンコールについて】 所有回数:7回/月 出動回数:3回/月

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

法人としてサービスの室の向上や安全管理等に注力しており、下記の6点で神奈川県の介護事業所の平均値を上回る運営を行っています! ・利用者の権利擁護 ・サービスの質の確保への取組 ・相談・苦情等への対応 ・事業運営・管理 ・安全・衛生管理等 ・従業者の研修等

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施設・アクセス情報

最寄駅

藤沢駅 / 藤沢本町駅 / 石上駅

アクセス

藤沢駅より徒歩10分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

※敷地内に喫煙場所あり

求人詳細確認日

2025/2/5

求人有効期限日

2025/5/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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